Majorare salarialã cu 10% pentru þevari
• dupã o negociere de 12 ore, patronatul de la „Mittal Steel“ a cedat presiunilor sindicale, dînd þevarilor o majorare salarialã de 10% • salariul minim de referinþã este de 3.850.000 lei • urmeazã a se negocia forma de acordare a majorãrii • Reprezentanþii patronatului de la „Mittal Steel“ au cedat, joi, 29 septembrie, la orele 22, presiunilor sindicale de a majora salariile, pe unitate, cu 10%. Aceastã mãrire de salariu s-a obþinut „pe ultima sutã de metri“, în condiþiile în care pe tot parcursul celor 12 ore de negocieri dure, reprezentanþii patronatului nu vroiau sã dea un leu peste cuantumul salariului minim pe ramurã. „Ultima rundã de negocieri a fost, cu adevãrat, grea. Pînã la orele 22, preºedintele Comisiei de negocieri, din partea patronalã, Ionel Borº, a refuzat sã ne acorde un ºfanþ, peste salariul minim pe ramurã, de 4,5 milioane de lei, stabilit prin contractul din 12 septembrie, dintre patronate ºi sindicatele «Metarom». La orele 22, dupã îndelungi «tîrguieli» ºi «parlamentãri», domnul Ionel Borº a cedat ºi, în final, s-a aprobat o majorare salarialã de 10%, la fondul de salarii, pornindu-se de la un salariu minim în societate de 3.850.000 de lei. ÃŽn final, s-a majorat salariul cu rata inflaþiei, la care s-a mai obþinut o creºtere de 2,6%. Asta înseamnã cã tot ceea ce va primi omul, inclusiv sporurile, se va majora cu procentul amintit. Normal cã nu sîntem mulþumiþi, dar le vom explica oamenilor cã a fost un întreg «rãzboi al nervilor». Procentul obþinut nu este prea mare, dar nici mic. Vom încerca sã explicãm oamenilor cã la Hunedoara s-a refuzat a se acorda ºi 100.000 lei peste salariul minim pe ramurã, ba, mai mult, sporurile sînt incluse în salariu. La Tepro s-a obþinut o majorare de doar 5%, dupã ºapte luni de negocieri salariale. La Galaþi, negocierile salariale vor avea loc luna viitoare“, au precizat surse sindicale din „Mittal Steel“. Urmeazã ca, în urmãtoarele trei zile, sã se întîlneascã liderii de sindicat cu personalul de la Serviciul de Resurse Umane ºi cu cel de la Serviciul Financiar-Contabil, în vederea stabilirii variantei de creºtere salarialã, ce urmeazã a se aplica. „Va trebui sã se aleagã varianta de majorare. O propunere este aceea de a împãrþi banii în sumã fixã, sã fie daþi în procent sau sã se facã majorarea prin negociere individualã. Pînã în 5 octombrie va trebui sã fie stabilitã modalitatea de majorare salarialã“, au mai precizat aceleaºi surse sindicale. Þevarii vor primi salariile majorate la lichidarea din 13 octombrie.
|