 Cazul Ploscã, sindicatul bate competenþa
• liderul de sindicat Gabriel Ploscã nu este dorit ca inspector metodist • conducerea ISJ a declarat cã singurul motiv al respingerii ar fi programul sindical supraîncãrcat • Gabriel Ploscã, este convins cã nu a fost acceptat ca inspector metodist din cauza faptului cã este incomod, ca lider de sindicat • Comisia de selectare a dosarelor privind calitatea de inspector metodist a respins dosarul inginerului Gabriel Ploscã (foto), lider zonal al Federaþiei Sindicatelor Libere din ÃŽnvãþãmînt(FSLI), pe motiv cã nu ar avea timp sã se ocupe de o asemenea activitate. „Singurul motiv pentru care a fost respins dosarul domnului Gabriel Ploscã a fost cel legat de faptul cã activitatea de lider de sindicat a acestuia nu i-ar permite sã se ocupe ºi de inspecþiile ºcolare. Dupã cum se ºtie, acesta este foarte mult solicitat de activitatea sindicalã fãcînd deplasãri fie la Bucureºti, fie în alte localitãþi sau chiar în strãinãtate“, a declarat Maria Rusu, inspector general adjunct al Inspectoratului ªcolar al Judeþului(ISJ) Neamþ. Aceasta, a þinut sã sublinieze cã ISJ are nevoie de un corp de metodiºti competenþi ºi cã, din acest punct de vedere, „este o mare pierdere pentru învãþãmîntul nemþean faptul cã domnul Gabriel Ploscã nu poate fi antrenat ºi în activitatea metodicã, cu atît mai mult cu cît, are mare experienþã în domeniu, pentru cã face parte din mai multe comisii de proiectare a activitãþii curriculare, pe domeniul tehnic“. De remarcat „diplomaþia“ acestei declaraþii, þinînd cont de faptul cã ISJ nu ne-a prea învãþat în ultima vreme cu aºa ceva, avînd în vedere repetatele scandaluri legate de managementul discutabil al instituþiei. Reamintim faptul cã ºi la capitolul „selectare corp metodiºti“ nu au lipsit animozitãþile, de vreme ce profesorul Vicenþiu Ciocan a trebuit sã ameninþe cu greva foamei, pentru a fi primit la interviu, justificîndu-i-se faptul cã dosarul sãu ar fi fost „rãtãcit“, deºi acesta avea în buzunar ºi un carnet de partid, de aceeaºi culoare „portocalie“ cu a inspectorului general, Dorina Drexler. Ori este ºtiut faptul cã, acesta este, cu rare excepþii, argumentul cel mai „solid“ al unei recunoaºteri profesionale, în zilele noastre. Gabriel Ploscã, destul de reticent în declaraþii, a þinut sã se vadã cã incidentul i-a lãsat un „gust amar“, în ceea ce priveºte dorinþa, „sincerã“ a ISJ de a avea un corp de metodiºti cu adevãrat bine pregãtit. „N-aº vrea sã fac prea multe comentarii pe marginea acestei decizii eronate. Ceea ce aº vrea, însã, sã se ºtie este faptul cã invocarea activitãþii mele sindicale, ca pretext pentru neadmiterea mea ca metodist, nu prea stã în picioare. Eu sînt convins cã respingerea mea are cu totul alte cauze, respectiv cele legate de poziþia mea de lider de sindicat incomod. Din fericire valoarea mea profesionalã nu este datã de admiterea sau neadmiterea la o asemenea competiþie. ÃŽn felul acesta apare vizibil modul partizan de lucru al echipei manageriale de la ISJ. N-am fãcut contestaþie, pentru cã las colegii care-mi cunosc activitatea profesionalã, sã aprecieze decizia ISJ“, a declarat Gabriel Ploscã. Acesta a þinut sã reaminteascã faptul cã are experienþã de inspector metodist din 1983, cã este autor de manuale ºcolare de specialitate ºi de programe ºcolare. A lucrat, în Comisia Naþionalã, la elaborarea de standarde de pregãtire profesionalã ºi curricularã pentru liceu ºi ºcoalã de arte ºi meserii, pe componenta Phare 1-2. A elaborat fiºe de evaluare ºi certificare a competenþelor absolvenþilor ºcolilor de artã ºi meserii. „Singurul lucru care mi s-a reproºat este faptul cã nu aº fi disiminat informaþiile acumulate la diversele stagii profesionale, ceea ce este absolut inexact, de vreme ce toate aceste informaþii au fãcut subiectul dezbaterilor în comisiile metodice ºi în cercurile pedagogice“, a mai spus Gabriel Ploscã.
|
Autentificare
