Liber la muncĂŁ ĂŽn Spania

• durata unei vize pentru cĂŁutarea unui loc de muncĂŁ este de cel mult trei luni

De curînd, s-a introdus un nou tip de vizã în Spania, viza pentru cãutarea de locuri de muncã. Aceasta este o noutate care a fost stabilitã în regulamentul Oficiului pentru Migraþia Forþei de Muncã, la finele anului trecut. Dupã analizarea nevoilor pieþei spaniole a forþei de muncã, în þãrile cãrora li s-au atribuit contingente, inclusiv România, se vor organiza concursuri pentru eliberarea de vize pentru cãutarea de lucru. Lucrãtorii selectaþi vor avea dreptul sã meargã în Spania ºi sã se înscrie la birourile pentru ocuparea forþei de muncã de acolo. De asemenea, aceºtia pot sã participe la cursuri care le vor oferi posibilitatea sã-ºi gãseascã mai uºor un loc de muncã ºi sã se integreze mai repede. Aceste vize se referã numai la anumite sfere de activitate, la care contactul personal între salariat ºi patron este de o mare importanþã, fiind limitate ºi în funcþie de criteriul teritorial. Patronul strãin care doreºte sã angajeze un strãin cu o astfel de vizã, va trebui sã încheie un contract de muncã, semnat de ambele pãrþi, la care alãturã cererea pentru aprobarea canditatului (formular tipizat), precum ºi alte documente. Acestea vor fi depuse la Oficina de Extranjeros sau la Area / Dependencia de Trabajo y Asuntos Sociales de la Delegacion / Subdelegacion del Goblerno. Autoritãþile competente se angajeazã sã decidã asupra cererii depuse într-un termen de cel mult 10 zile. În cazul în care rãspunsul este pozitiv, autorizaþia intrã în vigoare peste cel mult o lunã de la data comunicãrii, acesta fiind ºi termenul în care salariatul trebuie înregistrat în sistemul asigurãrilor sociale. Acesta este ºi momentul din care începe sã curgã autorizaþia primarã pentru reºedinþã ºi muncã. În termen de o luna strãinul este obligat sã-ºi depunã cererea pentru eliberarea tarjetei de rezidenþã ºi muncã, iar termenul de valabilitate va corespunde celui înscris în contractul de muncã. Viza pentru cãutarea de muncã îi dã strãinului dreptul sã locuiascã în Spania timp de 3 luni pentru a-ºi cãuta de lucru în sfera de activitate delimitatã în vizã, de exemplu în sectorul alimentaþiei publice, în cel hotelier, ca menajerã, sau în alte domenii expres menþionate. În cazul în care acest termen expirã fãrã ca strãinul sã fi încheiat un contract de muncã, el este obligat sã pãrãseascã teritoriul Spaniei. În caz contrar, depãºirea acestui termen se va considera o gravã încãlcare a Legii strãinilor. Pentru a certifica faptul cã a pãrãsit Spania, va trebui sã aibã pe paºaport ºtampila de ieºire, aplicatã la unul dintre punctele de frontierã spaniole.