Patronii, obligaþi sã-ºi protejeze angajaþii de ger
• se prevãd amenzi cuprinse între 15 ºi 25 milioane de lei Angajatorii sînt obligaþi sã-ºi protejeze salariaþii de gerul care a cuprins, de la sfîrºitul sãptãmînii trecute, ºi zona Neamþului.
„Potrivit prevederilor Ordonanþei Guvernului nr. 99/2000, în condiþii de temperaturi extreme angajatorii trebuie sã ia mãsuri de protecþie a salariaþilor care lucreazã în aer liber. Cînd temperaturile coboarã sub minus 20 de grade Celsius pentru mai mult de douã zile consecutiv, sau cînd, corelate cu condiþiile de vînt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie sã asigure urmãtoarele mãsuri minimale pentru menþinerea stãrii de sãnãtate a salariaþilor care lucreazã în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte în cantitãþi de 0,5-1 litru pentru fiecare persoanã ºi în fiecare schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacitãþii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaþii fixe sau mobile cu microclimat corespunzãtor; asigurarea echipamentului individual de protecþie. ÃŽn cazul în care angajatorii nu pot sã asigure aceste condiþii, vor stabili de comun acord cu reprezentanþii sindicatelor sau cu reprezentanþii aleºi ai salariaþilor, dupã caz, urmãtoarele mãsuri: reducerea duratei zilei de lucru sau întreruperea colectivã a lucrului, cu asigurarea continuitãþii activitãþii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptã, potrivit prevederilor legale“, a precizat Nicolae Hârlea, purtãtor de cuvînt în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamþ. Actul normativ menþioneazã, totodatã, ºi mãsurile pe care sînt obligaþi sã le ia angajatorii pentru prevenirea unor îmbolnãviri determinate de munca în condiþii de temperaturi extreme: asigurarea, de cãtre angajator, a examenului medical la angajare ºi a controlului medical periodic, urmãrind depistarea precoce a contraindicaþiilor pentru munca la temperaturi scãzute; asigurarea primului ajutor ºi a transportului la cea mai apropiatã unitate sanitarã a persoanelor afectate; trecerea, dupã posibilitãþi, în alte locuri de muncã sau reducerea programului de muncã pentru persoanele cu afecþiuni ce au contraindicaþii privind munca la temperaturi extreme scãzute.
„Pentru cã au apãrut acum aceste temperaturi foarte scãzute, inspectorii de muncã verificã la unitãþile controlate ºi mãsurile prevãzute de Ordonanþa 99/2000. Deci atunci cînd temperaturile coboarã sub minus 20 de grade Celsius pentru mai mult de douã zile consecutiv, angajatorii sînt obligaþi prin lege sã asigure fiecãrui salariat o jumãtate de litru de ceai pe zi sau sã reducã programul de lucru. Agenþii economici care nu respectã reglementãrile legale riscã amenzi cuprinse între 15 ºi 25 milioane de lei“, a adãugat purtãtorul de cuvînt Nicolae Hârlea.
|
Autentificare
