 „Interdicþie“ pentru cãpºunarii absent nemotivat de la selecþii
• cei care nu s-au prezentat la selecþii nu vor mai fi înºtiinþaþi de alte oferte • absenþa este cel mai probabil motivatã de ger Solicitanþii de locuri de muncã în strãinãtate, înscriºi în baza de date a Oficiului pentru Migraþia Forþei de Muncã, ºi care nu s-au prezentat la selecþii, riscã sã piardã alte ocazii de a munci peste hotare. Sancþiunea pentru cei care au fost înºtiinþaþi sã se prezinte la selecþii este trecerea acestora în banca de date negativã a Oficiului pentru Migraþia Forþei de Muncã ºi implicit pierderea dreptului de a mai fi contactaþi pentru alte oferte. Acest lucru a fost impus dupã ce la numeroasele selecþii de locuri de muncã în agriculturã cei anunþaþi telefonic sã participe nu au mai venit. „Departamentul pentru Muncã în Strãinãtate anunþã persoanele înºtiinþate sã se prezinte la selecþiile organizate de OMFM, pentru intervalul 23-27 ianuarie 2006. Cei care nu au anunþat motivele pentru care nu s-au prezentat la selecþiile în derulare, prejudiciazã interesele legate de oferta de muncã autorizatã de cãtre Ministerul Muncii ºi Afacerilor Sociale din Spania ºi activitatea comisiei româno-spaniole, vor fi trecuþi în banca de date negativã a Oficiului, ceea ce va conduce la imposibilitatea înºtiinþãrii acestora pe viitor, în vederea participãrii la alte selecþii. Menþionãm cã s-au prezentat numai 15% din totalul persoanelor înºtiinþate“, se aratã într-un comunicat recent al Departamentului pentru Muncã în Strãinãtate. Cel mai probabil lipsa celor care trebuiau sã participe a fost motivatã de gerul siberian din ultimele zile. Ei ar fi trebuit sã ºtie cã în astfel de situaþii este necesar sã anunþe organizatorii. Cu toate acestea, Oficiul pentru Migraþia Forþei de Muncã continuã sã organizeze selecþii pentru recrutarea de personal dispus cã munceascã în Spania, la culesul cãpºunilor, pentru recolta din primãvara acestui an. Sînt recrutate numai femei, cu vîrsta cuprinsã între 20 ºi 40 de ani. Dosarul, care poate fi depus zilnic între orele 9 ºi 16, trebuie sã cuprindã mai multe documente cum ar fi: copie dupã buletinul sau cartea de identitate, copie dupã paºaport valabilã cel puþin jumãtate de an, fiºã personalã ºi CV în limba românã, ultimele douã documente fiind tipizate care se gãsesc la sediul OMFM. Mai sînt necesare copie legalizatã a certificatului de absolvire sau calificare, copie legalizatã a carnetului de muncã (toate paginile scrise) ºi adeverinþã de la medicul de familie care sã ateste clinicul sãnãtos. Fiecare candidat va mai avea cazierul judiciar în original, document care sã demonstreze lipsa antecedentelor penale, declaraþie pe proprie rãspundere, legalizatã notarial, din care sã rezulte cã nu beneficiazã de pensie de invaliditate ºi o alta care din care sã rezulte numãrul de copii minori pe care-i are în întreþinere. Dosarul trebuie sã mai cuprindã acte care sã ateste experienþa în agriculturã ºi douã fotografii tip paºaport.
|
Autentificare
