Certificatele de stagiu de cotizare, expediate prin poºtã
Casa Judeþeanã de Pensii Neamþ a început expedierea certificatelor de stagiu de cotizare pentru perioada 2002-2003. Acestea trebuie transmise în cel mai scurt timp cãtre beneficiari prin poºtã, adicã toþi nemþenii care în perioada menþionatã erau în cîmpul muncii. ÃŽn acest fel, certificatele nu mai trebuie preluate de angajatori, care la rîndul lor sã le înmîneze titularilor, ci vor fi trimise prin poºtã direct la domiciliul salariaþilor. „A demarat expedierea certificatelor de stagiu de cotizare pentru anii 2002 ºi 2003. Aceste documente vor fi trimise cãtre beneficiari prin Poºta Românã. Numai în cazul în care adresele înscrise pe documente nu mai corespund, certificatele se vor întoarce la noi, iar, în aceastã situaþie, ne vom ocupa de distribuire. Pentru certificatele aferente anului 2001 am lucrat cu angajatorii, care le preluau pentru salariaþii pe care i-au avut atunci. A fost un proces greoi, unii nu mai aveau acelaºi loc de muncã, iar pentru asta s-a optat pentru distribuirea prin poºtã“, a declarat Cezar Anegroaiei, directorul Casei Judeþene de Pensii. De aceastã datã pe certificatul de stagiu de cotizare sînt trecuþi ambii ani, 2002 ºi 2003. Aceste documente, destul de neglijate de angajatori, care anul trecut nu s-au îngrãmãdit sã le ridice de la Casa de Pensii ºi sã le distribuie cãtre salariaþi, au o importanþã deosebitã. ÃŽncepînd din anul 2001, ele vor dovedi, prin perioada de cotizare, vechimea în muncã. La deschiderea drepturilor de pensie pentru actualii salariaþi, funcþionarii vor lua în calcul vechimea în cîmpul muncii dupã aceste certificate de stagiu de cotizare. Distribuirea lor cãtre salariaþi a început din anul 2004, cînd trebuiau trimise cãtre destinatari certificatele aferente anului 2001. Atunci s-a luat decizia ca documentele sã fie ridicate de la CJP de cãtre angajatori, care la rîndul lor trebuiau sã le înmîneze salariaþilor. Acest procedeu a fost destul de complicat avînd în vedere faptul cã parte dintre firme nu mai erau în peisajul economic nemþean, fiind dizolvate sau chiar în faliment. Pe de altã parte, unii salariaþi îºi schimbaserã locul de muncã, astfel încît erau greu de gãsit, erau în ºomaj sau plecaþi în strãinãtate. Noile certificate vor fi utilizate la stabilirea cuantumului pensiilor ºi a altor drepturi de asigurãri sociale. Distribuirea documentelor cãtre salariaþi conferã acestora posibilitatea sã verifice realitatea datelor înscrise ºi le dã dreptul sã solicite, prin intermediul angajatorului, efectuarea corecþiilor necesare, acolo unde este cazul.
|
Autentificare
