Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Martie 2006
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Economie 16 Martie 2006
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Facilitãþi pentru firmele care îºi ºcolesc salariaþii

• angajatorul poate obþine de la stat decontarea a 50% din cheltuielile cu ºcolarizarea • prima licitaþie din acest an va avea loc, cel mai probabil, în al doilea trimestru •

Societãþile comerciale care vor derula programe de formare profesionalã pentru propriii angajaþi pot obþine de la stat decontarea cheltuielilor efectuate în acest scop, în procent de 50% din sumã. Mãsura are drept scop prevenirea ºomajului ºi consolidarea locurilor de muncã ale salariaþilor, prin creºterea ºi diversificarea competenþelor profesionale ale persoanelor încadrate în muncã. Din bugetul asigurãrilor pentru ºomaj, acestor firme li se acordã 50% din cheltuielile de formare profesionalã organizate pentru un numãr de cel mult 20% din personalul salariat. Pentru acest an, nu a început, încã, depunerea dosarelor, iar prima licitaþie de selecþie a angajatorilor va avea loc, cel mai probabil, în al doilea trimestru al acestui an. Conform prevederilor legale, angajatorii vor primi suma prevãzutã pentru derularea unui singur program, în cursul unui an. Ei sînt obligaþi sã menþinã raporturile de muncã ale acestor persoane timp de trei ani de la data alocãrii banilor. În cazul în care acest termen nu este respectat ºi raporturile de muncã înceteazã, firmele care au beneficiat de decontarea cheltuielilor vor trebui sã restituie în totalitate fondurile primite, plus dobînda de referinþã a Bãncii Naþionale a României. Sînt eligibili angajatorii care nu sînt în faliment sau în lichidare judiciarã, care nu au debite restante la bugetul de stat etc. Nu mai pot participa la un alt program firmele care au încetat raporturile de muncã ale persoanelor care s-au calificat în programe anterioare. Alegerea firmelor se realizeazã de douã ori pe an. Aceasta va fi fãcutã avîndu-se în vedere punctajul obþinut în urma sesiunii de evaluare a programelor de pregãtire. Se mai urmãreºte, pentru selecþia angajatorilor, numãrul de ºomeri încadraþi în muncã în ultimele 12 luni premergãtoare celei în care are loc aceasta, precum ºi ponderea persoanelor fãrã locuri de muncã în populaþia stabilã de pînã la 62 de ani, la nivelul localitãþii în care îºi desfãºoarã activitatea persoanele din rîndul salariaþilor firmei, cãrora li se adreseazã programul de formare profesionalã.

Articol afisat de 1506 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Regionale Stiri Regionale
Stiri Economie Stiri Economie
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Internaþionale Stiri Internaþionale
Stiri Politica Stiri Politica
Stiri Sanatate Stiri Sanatate
Stiri Opinii Stiri Opinii
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective