Patroni pĂŽrĂŽĂži

• 218 angajaĂži Âşi-au pĂŽrĂŽt patronii inspectorilor de muncĂŁ, ĂŽn primul semestru • cei mai mulĂži erau nemulĂžumiĂži de faptul cĂŁ lucrau la negru sau cĂŁ nu erau plĂŁtiĂži suficient

Din ce În ce mai mulÞi nemÞeni au Început sã-ºi dea seama cã legislaÞia le oferã numeroase drepturi În calitate de angajaÞi, iar patronii le ignorã cu bunã ºtiinÞã. Din aceastã cauzã, salariaÞii care nu ºi-au putut rezolva problemele În urma discuÞiilor cu angajatorii au Început sã-i reclame la diverse instituÞii, În speranÞa cã astfel κi vor primi drepturile. Potrivit bilanÞului de activitate Întocmit de Inspectoratul Teritorial de Muncã NeamÞ, la nivelul semestrului ÎntÎi al acestui an, reiese cã, În aceastã perioadã, 218 angajaÞi ºi-au pÎrÎt patronii inspectorilor de muncã. Au fost cercetate peste 200 dintre aceste petiÞii ºi s-a constatat cã marea majoritate sÎnt Întemeiate. Cele mai multe reclamaÞii se refereau la faptul cã angajatorii refuzau sã le Întocmeascã angajaÞilor contracte de muncã, preferÎnd sã-i pãcãleascã cu aºa-zisa perioadã de probã, care, de fapt, nu mai existã de cÎÞiva ani. Lipsa unor carnete de muncã, precum ºi a contractelor de muncã le aduce numai prejudicii angajaÞilor, ÎntrucÎt aceºtia nu beneficiazã astfel de asigurãri de sãnãtate, de vechime În muncã ºi sÎnt defavorizaÞi la stabilirea ulterioarã a pensiei. Dupã ce plÎngerile au ajuns În atenÞia inspectorilor de muncã, aceºtia au fãcut mai multe verificãri ºi, constatÎnd cã reclamaÞiile sÎnt reale, s-a dispus angajarea de urgenÞã cu forme legale a persoanelor În cauzã, iar patronii au fost sancÞionaÞi contravenÞional. O altã nemulÞumire se referea la faptul cã angajatorii nu plãteau drepturile salariale ale lucrãtorilor, În speÞã nu se respecta acordarea salariului minim pe economie. Cercetãrile În teren au confirmat cele mai multe dintre aceste nemulÞumiri ºi abia dupã intervenÞia inspectorilor de muncã s-a reglementat situaÞia. Administratorii altor firme au fost reclamaÞi de foºtii lor salariaÞi pentru faptul cã, dupã Încetarea contractelor de muncã, au refuzat sã le restituie carnetele de muncã, ceea ce este ilegal, iar alÞii au fost pÎrÎÞi pentru cã nu acordau anumite sporuri salariale prevãzute de lege, mai ales pentru lucrul În condiÞii periculoase. Din cele 218 plÎngeri primite, pÎnã la sfÎrºitul lunii iulie, inspectorii de muncã reuºiserã sã verifice 202, iar altele 16 urmau a fi soluÞionate În termenul prevãzut de lege. Faptul cã de la an la an numãrul reclamaÞiilor de acest gen este În continuã creºtere relevã faptul cã ºi ilegalitãÞile comise de angajatori sÎnt tot mai numeroase, dar ºi cã salariaÞii κi cunosc din ce În ce mai bine drepturile ºi au o mai mare Încredere În inspectorii de muncã, percepuÞi, de cele mai multe ori, ca o ultimã soluÞie.