Pensiile private, obligatorii pentru tinerii sub 35 de ani

• trecerea de la un fond la altul nu se poate face decĂŽt dupĂŁ o perioadĂŁ de doi ani • cei care se retrag trebuie sĂŁ achite penalitĂŁti de 5% • cei care nu opteazĂŁ pentru nici un fond vor fi distributi aleatoriu •

Pensiile private obligatorii, care vin sã completeze actualul sistem de pensii si care vor deveni operationale de la mijlocul anului viitor, au si cîteva restrictii pentru cei care vor cotiza. Astfel, persoanele cu vîrste de pînã la 35 de ani, asigurate în sistemul public de pensii, trebuie sã participe obligatoriu la un fond de pensii administrat privat. În cazul în care sînt nemultumiti de alegerea fãcutã, au posibilitatea de a trece de la o companie la alta, dar numai dupã doi ani. De asemenea, cei care migreazã mai sînt obligati sã achite penalitãti în valoare de 5% din suma acumulatã. Tinerii au la dispozitie trei luni de la data intrãrii în vigoare a actului normativ privind pensiile private, aflat în dezbaterea Parlamentului, sã aleagã societatea privatã la care vor sã contribuie. În situatia în care sînt persoane care în termen de trei luni de la data intrãrii în vigoare a actului normativ nu-si exprimã optiunea pentru o societate anume, vor fi alocati obligatoriu unei societãti. Deocamdatã, criteriile dupã care vor fi distribuiti cotizantii între diferitele companii, care vor obtine autorizatia de functionare pe piata pensiilor private, nu au fost stabilite. Suma maximã care poate constitui cotizatia la un fond privat este de 15% din veniturile asiguratului. Acesta poate primi pensie dupã o perioadã de participare la sistem de cel putin 90 de luni si numai dupã ce împlineste vîrsta de 60 de ani. În plus, fondurile acumulate trebuie sã fie cel putin egale cu suma necesarã obtinerii pensiei facultative minime. Pot opta pentru un fond de pensii facultativ toti angajatii, inclusiv functionarii publici sau persoanele fizice autorizate. Contributiile la un fond de pensii facultative vor fi retinute si virate de cãtre angajator sau chiar de cãtre persoana beneficiarã, odata cu contributiile de asigurãri sociale obligatorii. Pentru salariatii de pînã la 45 de ani, asigurati în sistemul public de pensii, contributia la pensiile private nu este obligatorie, ci facultativã. De ieri, a demarat procesul de autorizare a companiilor care si-au exprimat intentia de a administra fondurile facultative de pensii, operatiune care se va încheia la finele lunii ianuarie 2007. Se estimeazã cã, din februarie anul viitor, va începe colectarea de contributii în acest sistem. Activitatea de autorizare a companiilor este primul pas pe care trebuie sã-l facã doritorii, dar se anuntã o concurentã destul de puternicã, deoarece, pînã în acest moment, au depus documentatia 15 companii românesti si strãine. Acestea trebuie sã aibã un capitalul social minim de 1,5 milioane de euro, din fonduri proprii, trebuie sã facã dovada bonitãtii, dar si a experientei de minim cinci ani în sistemul bancar sau pe piata de capital. Se mai prevede cã au la dispozitie trei ani pentru a strînge cel putin 50.000 de clienti. În caz contrar, riscã sã-si piardã autorizatia de functionare. La o contributie de cel mult 15% din venitul brut, în cazul unei contributii lunare de 20 de euro, timp de 20 de ani, se poate ajunge la o pensie privatã de 140 de euro pe lunã, pentru o perioadã de 15 ani, Contributia angajatului este deductibilã în limita echivalentului în lei a 200 de euro într-un an fiscal. Aceastã contributie poate fi împãrtitã între angajat si angajator, potrivit contractului colectiv de muncã încheiat sau a protocolului încheiat cu reprezentantii angajatorului. Aceeasi facilitate fiscalã se acordã angajatorilor pentru suma reprezentînd contributiile la fondurile de pensii, la calculul profitului impozabil, în limita sumei de 200 de euro, pentru fiecare participant. Dreptul de pensie facultativã se deschide la cererea participantului.