Firmele, obligate sã angajeze persoane cu handicap
• un proiect de lege stabileste cã orice firmã cu peste 50 de angajati trebuie sã încadreze persoane cu dizabilitãti în proportie de cel putin 4% Aderarea României la Uniunea Europeanã a impus foarte multe modificãri legislative, iar unele dintre acestea se referã la persoanele cu handicap, care în tãrile vestice sînt foarte bine integrate în societate. Astfel, în ultimii ani, reglementãrile legale au impus firmelor sã angajeze persoane cu handicap, dar pentru cã acest lucru nu prea s-a întîmplat, legislatia va fi modificatã. Asa se face cã deputatii au adoptat, recent, un proiect de lege care impune firmelor de stat sau particulare sã angajeze astfel de persoane. Potrivit acestui proiect, angajatorii - institutii de stat sau private cu mai mult de 50 de angajati - vor fi obligati ca minimum patru procente dintre salariati sã fie persoane cu handicap. ÃŽn caz contrar, acestia vor trebui sã achite statului, pentru fiecare persoanã cu dizabilitãti pe care ar fi trebuit sã o angajeze, cîte un salariu minim brut, ori vor trebui sã achizitioneze, de aceeasi sumã, produse sau servicii de la unitãtile în care lucreazã preponderent oameni din aceastã categorie. Asa se face cã o firmã care are 100 de salariati trebuie sã aibã cel putin 4 cu dizabilitãti. Subventiile pentru persoanele cu handicap se vor transforma din contravaloarea unor servicii plãtite de stat în bani lichizi, de care fiecare beneficiar va dispune în functie de interese, denumite generic „buget personal complementar“. Si vechea legislatie a muncii avea unele prevederi similare, dar nu existau mãsuri coercitive, ci doar se încerca stimularea angajatorilor prin acordarea unor facilitãti fiscale. Noul proiect de lege mai aduce unele noutãti. Astfel, institutia asistentului personal va fi similarã asistentului maternal. Astfel, pentru un salariu de asistent social cu studii medii, o persoanã sau o familie va putea lua în îngrijire, în anumite conditii stabilite prin normele metodologice de aplicare a legii, o persoanã cu handicap dintr-un centru de asistentã socialã. ÃŽn plus, proiectul de lege prevede cã celui ce se înhamã la îngrijirea unei astfel de persoane i se va acorda, pe lîngã salariul cuvenit, si decontarea unor cheltuieli obligatorii pentru întretinerea asistatului, în limita a 10-11 milioane de lei lunar. Aceste stimulente financiare ar putea conduce la o diminuare a numãrului de persoane cu handicap prezente în unitãtile de specialitate si la o crestere a numãrului celor integrati în familii, asa cum s-a întîmplat cu copiii din centrele de plasament, care au fost luati spre crestere de cãtre asistenti maternali. Cel mai probabil, aceastã lege va fi publicatã pînã la sfîrsitul anului, urmînd a intra în vigoare de la 1 ianuarie 2007.
|