 SCANDAL PE SALARIILE DE MERIT
• modul în care s-au acordat salariile de merit a stîrnit mare dezamãgire printre dascãlii nemteni • în vreme ce unele scoli au primit 20 de salarii de merit, altele n-au cãpãtat nimic • sefa ISJ Neamt: „nu s-au acordat salarii de merit în scolile ai cãror directori au considerat deciziile inspectorului general ca fiind facultative“ • Bucuria dascãlilor nemteni de a primi cel de-al treisprezecelea salariu în timp util a fost stinsã de dezamãgirea provocatã de modul în care s-au acordat salariile de merit pentru cei care au muncit în 2006, aspirînd la o astfel de recompensã. La mijlocul sãptãmînii trecute, directorii scolilor coordonatoare din judetul Neamt au fost anuntati de inspectorul scolar general al Inspectoratului Scolar al judetului Neamt despre numãrul de salarii de merit acordate în unitãtile pe care acestia le conduc. ÃŽn vreme ce unii au plecat spre cancelarii cu tolba plinã de vesti bune, alti directori n-au avut decît de împãrtit stiri proaste colegilor lor. Au gãsit de cuviintã sã sune la redactia Monitorului si sã-si spunã oful, ori sã rãmînã cu gustul amar al muncii nerecunoscute. Dezamãgire totalã a fost si este în continuare, de exemplu, la Colegiul National „Stefan cel Mare“ Tîrgu Neamt. Niciunui cadru didactic de la aceastã unitate nu i s-a acordat gradatia respectivã, exceptîndu-l pe proaspãtul director, aflat în functie de mai putin de trei sãptãmîni, profesorul Valeriu Dimitriu. Decizia Inspectoratului Scolar în aceastã situatie este mult comentatã de cãtre cei lãsati pe margine, fie cã si-au fãcut rapoarte de activitate pentru a se înscrie în cursa pentru obtinerea salariului de merit, fie cã nu i-a interesat aceastã competitie. „La noi în colegiu, numai directorul a primit salariu de merit. Doamna Drexler a anuntat cã nu primesc aceste recompense financiare cadrele didactice care nu au respectat deciziile pe care le-a dat ea. La noi, examenul de bacalaureat a avut promovabilitate 100%, iesind pe primul loc în judet la acest capitol. La capacitate, au picat vreo cinci copii. Consider cã meritele noastre sînt deosebite. Actualul director ocupã aceastã functie de mai putin de o lunã. El a rãspuns de scoala generalã care e lipitã colegiului. Unde-i dreptatea în cazul nostru? E mai mult decît dictaturã comunistã ceea ce face Inspectoratul Scolar. A cãutat sã ne aducã un director din afara scolii si ne-a amenintat de atunci cã nu va tine cont de nici o metodologie privind acordarea salariilor de merit în cazul nostru. Aproape 20 de colegi de-ai mei s-au înscris, în speranta cã vor primi salariu de merit. Fiecare si-a fãcut raport de specialitate, ceea ce nu-i deloc usor de realizat. Salariile de merit au fost anuntate cu mare întîrziere; trebuiau fãcute publice pe 24 noiembrie, nu la jumãtatea lui decembrie. ÃŽn foarte multe unitãti de învãtãmînt din judet si în inspectorat sînt tinuti oameni cu delegatie, pe care doamna Drexler îi are la mînã si nu pot misca în front. La Colegiul Tehnic «Ion Creangã» am auzit cã s-au dat peste 20 de salarii de merit, dar au cãzut la bacalaureat peste 150 de candidati. Mai încape vorbã de dreptate?“, a declarat profesorul Dorin Morosanu, fost director al Colegiului „Stefan cel Mare“ începînd cu 2002, demis pe 17 ianuarie - ilegal - dupã cum sustine, pus din nou în drepturi pe baza unei hotãrîri judecãtoresti pe 31 mai si redemis dupã cîteva zile. Am încercat sã luãm legãtura cu directorul Dimitriu, dar nu a fost disponibil, fiind ocupat cu echipele care, la ora actualã, monteazã geamuri termopan în Colegiul „Stefan cel Mare“ Tîrgu Neamt. Secretara Colegiului a declarat cã nu îi stie numãrul de la telefonul celular.
Valeriu Dimitriu este directorul colegiului tîrgnemtean de pe 23 noiembrie, cînd i-a luat locul profesoarei Carmen Cãpitanu. Aceasta, oficial, a renuntat la functie prin demisie. Neoficial, nimeni nu suflã o vorbã despre cum a colaborat cu Inspectoratul si ce-a determinat-o sã ia decizia de a demisiona. Locul sãu a fost preluat, cu delegatie, de fostul director adjunct al Colegiului tîrgnemtean, profesorul de geografie Valeriu Dimitriu. La instalarea lui în functie, a venit chiar sefa Inspectoratului Scolar al judetului Neamt, profesoara Luminita Drexler.
Supãrare si la Roman
Modul cum s-au repartizat salariile de merit aferente anului 2007 a stîrnit vii nemultumiri si în municipiul Roman. La Clubul Copiilor, de exemplu, nu s-a acordat nici o recompensã, în conditiile în care, în 2006, elevi din aceastã institutie au obtinut premiul I la un concurs international de inventicã. „S-au dat patru salarii de merit pentru Palatul Copiilor din Piatra Neamt si unul pentru contabilã, dar nimic la noi. Ar fi putut da cîte un salariu pentru fiecare club din judet, pentru cã peste tot se munceste. Cînd colegii mei au auzit cã nu au nici un salariu de acest fel, au zis cã vor merge la inspectorat sã reclame acest lucru. Chiar nu reflectã nici un rezultat activitatea noastrã din 2006? Eu am cerut pentru salariatul-muncitor din club, care face de toate, si mi s-a spus cã nu e posibil sã i se acorde salariul de merit“, a spus directoarea Clubului Copiilor din Roman, profesor Lucia Mustatã.
Fosta Scoalã 12 din Piatra Neamt, actualmente Colegiul „Spiru Haret“, unde a detinut catedrã sefa Inspectoratului Scolar, a primit un numãr semnificativ de salarii de merit. Aceastã situatie a provocat supãrare în rîndul mai multor directori de scoli nemtene, care n-au mai apucat ceva pentru colegii lor.
Conform metodologiei, salariile de merit se acordã pe baza unor punctaje realizate de aspiranti. Fiecare dintre cei care doresc un spor de 15% pe un an de zile, respectiv pe 2007, la salariul lunar, a avut de fãcut un raport cu propria-i activitate, desfãsuratã în 2006. ÃŽn acest raport se urmãreste activitatea educationalã, numãrul de credite obtinute în urma parcurgerii cursurilor de perfectionare, rezultatele meritorii obtinute de elevi prin participarea la concursuri si olimpiade scolare, detinerea functiei de sef de comisie metodicã, întocmirea de proiecte si subproiecte, gradele didactice, aparitii în publicatii avizate de Ministerul Educatiei si Cercetãrii etc. Fiecare dintre aceste realizãri atrage cîte un punctaj, iar la urmã se trage linie. Cîstigãtori sînt cei care adunã cele mai multe puncte. Inspectoratul Scolar îi nominalizeazã pe directorii recompensati cu salarii de merit, iar pentru cadrele didactice „de rînd“, nominalizarea o fac directorii si consiliile profesorale. Treaba inspectoratului este sã anunte numãrul de salarii de merit din fiecare unitate de învãtãmînt. Acolo unde sînt; unde nu s-a gãsit nimic bun de recompensat, cadrele didactice n-au nimic de fãcut decît sã fie mai sîrguincioase în 2007 si poate Mosul de la sfîrsitul anului viitor va fi mai darnic cu ele. Sau împãrtirea se va face pe alte criterii, dacã directorii scolilor nebãgate acum în seamnã vor fi mai ascultãtori. Inspectorul scolar general Luminita Drexler a anuntat în cadrul sedintei cu directorii, care a avut loc sãptãmîna trecutã, cã scolile care n-o ascultã n-au primit nimic. „Nu s-au acordat salarii de merit în scolile ai cãror directori au considerat deciziile inspectorului general ca fiind facultative“. Anuntul sãu i-a lãsat pe multi participanti la întrunire cu gurile cãscate. N-o avea Neamtul multi directori ascultãtori...
|
Autentificare
