Zîzanie în spital
• vestea cã membrii Comitetului Director al institutiei s-ar fi premiat cu zeci de milioane de lei de sãrbãtori a stîrnit „fierberea“ în spital • sumele au reprezentat recalculãri ale salariilor, pentru trei luni • directorul Virgil Trofin, sefii de sectii si restul conducerii nu îsi luaserã banii care li se cuveneau, în ideea cã actul normativ al Guvernului nu va fi adoptat de Parlament • ÃŽncasarea, la sfîrsitul anului trecut, de cãtre membrii Comitetului Director al Spitalului Roman, a unor sume „frumusele“, de ordinul zecilor de milioane de lei, a stîrnit un val de nemultumire în rîndul salariatilor care au crezut cã directiunea „si-a tras prime“. De fapt, a fost vorba despre o diferentã la salarizare, pe trei luni de zile, potrivit legislatiei în vigoare. Pînã la clarificarea situatiei, în sectii nu se vorbea decît despre aceste asa-zise „premieri“, zvonurile amplificîndu-se. Se spunea chiar cã s-au acordat astfel de prime chiar în rîndul unor medici, însã nimeni nu stia, de fapt, situatia realã. Personalul medico-sanitar nu-si putea explica cum este posibil ca membrii din comitetul director sã ia prime substantiale, în conditiile în care, pentru sãrbãtori, cei peste 900 de angajati au primit cîte douã tichete în valoare de 10 RON, fiecare. Cadrele medicale au fost revoltate de faptul cã, în timp ce erau nevoite sã cumpere din banii lor leucoplast si spirt, pentru tratamente, conducerea „s-a premiat“. ÃŽn acelasi timp, unii dintre medici, la curent cu situatia realã, au sustinut cã nici o unitate sanitarã nu se poate premia atît timp cît înregistreazã pierderi si cã nu este vorba despre altceva decît „zvonuri“ nefondate. „Cînd am fost numit ca manager, prin ordin de ministru, mi s-au precizat un salariu si o indemnizatie de conducere. Acele sume erau, de fapt, fixate pentru toti managerii de spitale din tarã, prin Ordonanta de Urgentã 62/30.08.2006. Atunci, cineva mi-a calculat cã ar trebui sã iau lunar 55 de miloane în baza calculelor fãcute si raportat la mãrimea spitalului de atunci. Personal, nu mi-a venit a crede si nici n-am avut curajul sã întreb, desi ordonanta era în vigoare. Am prezentat atunci mass-media si fluturasul de salariu, unde aveam 28 de miloane de lei vechi. Am avut retineri, gîndindu-mã cã este doar o Ordonantã de Guvern si cã, în ideea cã nu va trece de Parlament, ar urma sã dau banii înapoi. Pe 14 decembrie, însã, prin ordin de Ministru, nu numai cã am fost numit mai departe ca manager pentru încã trei luni, dar, la articolul 2, mi s-a stabilit si salariul, undeva la 30-32 de miloane si o indemnizatie de conducere de 45%. La vremea respectivã mi s-au calculat gresit veniturile. Dupã ce am primit acest ordin am calculat diferentele pentru toti membrii din comitetul director. Potrivit ordinului de ministru si Ordonantei respective s-a recalculat si s-a dat diferenta de salariu la întreg forul de conducere si nu numai, ci si la sefii de servicii si laboratoare, conform legii. N-a fost vorba despre o premiere, ci de o corectie de salariu, pe trei luni, potrivit legii, din bugetul de pe 2006. N-am luat nici în plus nici în minus, singurul premiu a fost cele douã bonuri de masã, pe care le-au primit toti angajatii, în rest nu am avut decît drepturile alariale, bineînteles corectate pe cale trei luni. Cã-i mare sau mic, acesta este salariul acordat de ministru“, a declarat doctor Virgil Trofin, managerul Spitalului Roman.
FOTO: Managerul Virgil Trofin a „fãcut luminã“ în legãturã cu zvonurile legate de „premierea“ conducerii spitalului
|