Noi oferte de locuri de muncã în Germania
• sînt cãutati lucrãtori în mai multe domenii • angajatorul strãin oferã contracte pentru un an, care pot fi prelungite cu încã 6 luni • Oficiul pentru Migratia Fortei de Muncã atrage din nou lucrãtori dispusi sã munceascã în strãinãtate, selectia fiind pentru Germania. Oferta de meserii este destul de largã, iar angajatorul strãin încheie contracte de muncã pe o perioadã de un an, cu posibilitatea prelungirii cu încã sase luni. Selectia candidatilor va avea loc în perioada 14-26 februarie 2007, pentru lucrãtori în domeniul industrial. Conditiile care trebuie îndeplinite de nemtenii interesati sînt conforme cu prevederile conventiei pentru lucrãtorii oaspeti încheiatã între Guvernul României si cel al Republicii Federale Germania. Candidatii trebuie sã îndeplineascã cumulativ conditiile de vîrstã, cel mult 40 de ani si de cunoastere a limbii germane, cel putin la nivel mediu. Solicitantii sînt admisi dacã pot dovedi experienta în domeniul în care doresc sã munceascã, de cel putin 3 ani, cu cartea de muncã sau adeverinta de muncã în domeniu, imediat anterior anului 2007. Cei care au un interval mai lung în care nu au lucrat nu vor fi luati în considerare. Sînt recrutate persoanele calificate în meseria de grãdinar, care au calificarea profesionalã încheiatã ca agricultor, si o vechime în grãdinãrit doveditã cu cartea de muncã. Pot obtine un loc de muncã în Germania si lãcãtusii, mecanicii, mecanicii agricoli, electricienii si tinichigiii care au experientã în montarea si repararea acoperisurilor. ÃŽn conditiile enumerate anterior sînt recrutati si zugravi-vopsitori, lãcuitori, mãcelari, fiecare trebuind sã dovedeascã în meseria pentru care opteazã o vechime de cel putin trei ani. Fiecare candidat va depune un dosar cu actele cerute în mod curent la selectiile de fortã de muncã pentru strãinãtate, copie dupã cartea sau buletinul de identitate, dupã pasaport, fisa personalã si CV în limba românã si germanã, ultimele fiind tipizate care se gãsesc la sediul OMFM. Mai sînt necesare copie legalizatã dupã certificatul de absolvire sau calificare, cu traducerea în limba germanã, plus copie legalizatã dupã cartea de muncã, toate paginile scrise, cu traducerea în limba germanã. Dosarul va mai cuprinde certificatul de sãnãtate al titularului, cazierul judiciar în original care trebuie sã ateste lipsa antecedentelor penale si declaratie pe proprie rãspundere cã nu beneficiazã de pensie de invaliditate. O altã declaratie, legalizatã notarial, trebuie sã ateste numãrul de copii minori pe care titularul îi are în întretinere. Fiecare solicitant este obligat sã anexeze o dovadã emisã de Serviciul Public pentru Asistenta Socialã sau primãria de domiciliu, din care sã rezulte cã pãrintele care vrea sã plece la muncã peste hotare a notificat autoritãtilor intentia de a lucra în strãinãtate.
|