Austria cere autorizatie de angajare pentru români

• acest document se obtine numai dacĂŁ ĂŽntr-un anumit domeniu de activitate nu se poate acoperi necesarul cu lucrĂŁtori autohtoni

Austria este unul dintre statele Uniunii Europene care a impus restrictii privind accesul cetãtenilor români pe piata muncii. Angajarea în acest stat se realizeazã în baza reglementãrilor interne cu privire la încadrarea în muncã a strãinilor, respectiv obligativitatea obtinerii autorizatiei pe baza verificãrii pietei muncii autohtone. Cetãtenii români care doresc sã lucreze în Austria trebuie sã obtinã, anterior începerii lucrului, autorizatia de angajare. Cererea pentru obtinerea acestei autorizãri se depune, de cãtre angajator, la agentia regionalã competentã a Oficiului Fortelor de Muncã. În acest moment, pot primi autorizatie nouã de angajare, solicitantii care urmeazã sã ocupe posturi cheie, asistentii personali calificati, sezonierii si alte categorii de lucrãtori, cu aprobarea unanimã a unui consiliu regional social, atît timp cît cererea respectivã nu poate fi acorperitã de forta de muncã autohtonã.
Autorizatia de muncã se elibereazã numai dacã angajatorul respectã prevederile valabile cu privire la salarizare, la conditiile de muncã si pe cele privind asigurãrile sociale. Potrivit legii cu privire la angajarea fortei de muncã strãinã, asistentii personali care îngrijesc la domiciliu privat persoane, care au cel putin gradul III de handicap, nu au nevoie de autorizatie de angajare pentru aceastã activitate, dacã angajatorul este persoana care necesitã îngrijire sau o rudã a acesteia, ori o institutie din domeniul asistentei si îngrijirii si dacã încadrarea se supune asigurãrii la valoarea totalã. Aceastã exceptie nu este valabilã pentru asistentii personali, care sînt pusi la dispozitie de agentii de intermediere sau asociatii de asistentã strãine, conform Departamentului pentru Muncã în Strãinãtate. De asemenea, detasarea lucrãtorilor români în Austria este restrictionatã în urmãtoarele sectoare de servicii: horticulturã, prelucrarea si tratarea pietrelor naturale, fabricarea constructiilor din otel sau metale usoare, industria constructiilor, inclusiv ramuri economice înrudite, servicii de protectie, curãtarea clãdirilor, mijloace de transport, îngrijirea bolnavilor la domiciliu si domeniul asistentei sociale, beneficiarul avînd în continuare obligatia de a obtine o autorizatie de detasare. În celelalte sectoare, pentru detasarea lucrãtorilor din România în Austria este necesarã numai o confirmare UE, în acest sens.