200 de cadre didactice vor primi gradatii de merit
• solicitãri au depus 308 dascãli • „ar trebui sã se tinã cont de eforturile oamenilor care nu lucreazã numai cu elevi de zece“, sustine Constantin Baroi, vicelider la filialei Neamt a FSLI • Consiliul de Administratie al Inspectoratului Scolar Judetean Neamt si reprezentanti ai Federatiei Sindicatului Liber din ÃŽnvãtãmînt, filiala Neamt, au stabilit vineri, 9 martie, în timpul unei sedinte care a durat multe ore, lista cu beneficiarii de gradatii de merit. Numele celor 200 de dascãli ale cãror dosare au adunat punctaje mari vor fi fãcute publice luni, 12 martie, cînd vor fi afisate la Inspectoratul Scolar. Au fost, în total, 308 solicitãri pentru aceste gradatii, înaintate de cadre didactice care predau discipline din întreaga arie curricularã. Au fost avizate dosarele care aveau cel putin 70 de puncte, dar sînt discipline la care concurenta înregistratã a fost extrem de mare, astfel cã minimul a fost de 74 de puncte. Numãrul gradatiilor de merit este cu mult mai mic, în comparatie cu cel al salariilor de merit. Acestea din urmã se acordã pe o perioadã de un an, în vreme de gradatiile se dau pe patru ani si sînt pãstrate de beneficiari în cazul în care îsi schimbã unitatea de învãtãmînt în care predau. Acest stimulent financiar se pierde doar dacã titularul îsi schimbã postul dintr-un judet în altul. Gradatia de merit reprezintã 15% din salariul beneficiarului, în vreme ce salariul de merit este de doar 10%. La începutul acestui an, a existat un proiect de lege în baza cãruia valoarea gradatiei ar fi crescut de la 15% la 20%. Numai cã, dupã ce s-a fãcut public continutul sãu, nu s-a mai vorbit nimic despre el, ceea ce înseamnã cã sigur nu a primit aprobarea celor îndreptãtiti sã o facã.
Constantin Baroi, viceliderul filialei Neamt a Federatiei Sindicatelor Libere din ÃŽnvãtãmînt, a declarat cã vor apãrea cu certitudine contestatii pe marginea listei beneficiarilor. „E greu sã pui în aceeasi oalã discipline ca muzica sau alte arte si disciplinele tehnice. Si, cu toate acestea, trebuie aplicatã aceeasi teorie cînd se analizeazã dosar cu dosar. Din pãcate, în vreme ce unii colegi obtin performantã pentru cã au catedrã la oras, în scoli de elitã, altii, din mediul rural, poate muncesc de douã ori mai mult decît primii, dar rezulattele muncii lor sînt mult mai modeste. Ar trebui sã se tinã cont de eforturile oamenilor care nu lucreazã numai cu elevi de zece, pentru cã eu am convingerea cã pot ei sã depunã eforturi zi si noapte, nu vor atinge rezultatele cadrelor didactice care lucreazã cu copii care se bucurã de o viatã tihnitã, fac pregãtire suplimentarã si beneficiazã de toate facilitãtile pentru studiu. Din pãcate, nu existã posibilitatea sã se tinã cont de aceste diferente care se înregistreazã între catedra de la oras si cea de la sat, între catedra dintr-o scoalã de elitã si una obisnuitã“, a declarat Constantin Baroi.
Din experienta anilor trecuti, împãrtirea gradatiilor de merit, ca si a salariilor de merit a stîrnit vii dispute între cadrele didactice, iesind la ivealã tot fel de acuze, mai mult sau mai putin întemeiate.
|
Autentificare
