Unde putem pleca numai cu cartea de identitate

• doar ĂŽn trei state este necesar pasaportul • ĂŽn restul tĂŁrilor din UE, putem cĂŁlĂŁtori cu cartea de identitate • multe tĂŁri au impus restrictii pe piata fortei de muncĂŁ •

Dupã intrarea în UE, circulatia în statele membre a devenit mai lejerã. În cele mai multe dintre tãri, românii nu mai au nevoie de pasaport. Cu toate acestea, existã state unde acest document de cãlãtorie este absolut necesar. Conform Oficiului pentru Migratia Fortei de Muncã, este nevoie de pasaport în Cehia, Cipru si Suedia. În schimb, se poate cãlãtori numai pe baza cãrtii de identitate în Austria, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Slovenia, Spania, Portugalia si Ungaria. Dupã 1 ianuarie 2007, au rãmas în vigoare acorduri în domeniul circulatiei fortei de muncã, cum ar fi Conventia între Guvernul României si cel al Germaniei, privind trimiterea de personal român din întreprinderile cu sediul în România pentru a activa pe baza de contracte de lucrãri, din 1991, iar o altã conventie cu Germania este în legãturã cu ocuparea fortei de muncã pentru ridicarea cunostintelor profesionale si de limbã, precum si cea referitoare la medierea lucrãtorilor români pentru prestarea unei activitãti cu duratã determinatã, în Germania. Cu Ungaria existã conventie pentru angajarea lucrãtorilor sezonieri si un alt acord privind schimbul de stagiari. Un acord similar existã între tara noastrã si Luxemburg, iar cu Spania este unul de reglementare a circulatiei fortei de muncã. Întelegeri similare sînt încheiate cu Franta (privind schimbul de stagiari) si Portugalia (privind sederea temporarã). Acorduri în domeniul circulatiei fortei de muncã sînt încheiate si cu alte state din SEE, cum ar fi Elvetia, referitor la schimbul de stagiari. Se poate munci fãrã nici o problemã în Slovacia, Polonia, Portugalia, Slovenia, Suedia, Estonia, Finlanda, Letonia, Lituania si Bulgaria. În schimb, existã mãsuri tranzitorii în Austria, Germania, Grecia, Irlanda, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Danemarca, Spania. În Olanda, Belgia si Franta existã restrictii doi ani, cu mentiunea cã în Franta, în 61 de meserii este o procedurã simplificatã de acordare a permisului de muncã. În Cehia si Cipru nu este limitat accesul, dar acest lucru este posibil dacã se va dovedi cã mãsura va avea efecte negative. Italia a deschis partial piata muncii, iar Ungaria va face acest lucru treptat, în 219 meserii, eliberarea permiselor de muncã va fi fãcutã într-o procedurã imediatã. În ce priveste prestatiile sociale de boalã, maternitate, accidente de muncã, boli profesionale, prestatii de invaliditate, pensii pentru limitã de vîrstã, pensii de urmas, ajutoare de deces, prestatii de somaj, prestatii familiale, de la 1 ianuarie 2007 se aplicã si pentru cetãtenii români prevederile Regulamentului 1408/71/CEE, cu privire la coordonarea sistemelor de securitate socialã pentru persoanele angajate, lucrãtorii independenti si membrii familiilor acestora care se deplaseazã în Comunitatea Europeanã. Functioneazã totalizarea perioadelor de asigurare, în vederea stabilirii si acordãrii drepturilor. Aceasta presupune cã la calcularea drepturilor care revin unui lucrãtor migrant se iau în considerare atît perioadele de asigurare realizate în propriul stat, cît si perioadele realizate în celelalte state membre.