Din august, ne putem alege fondul privat de pensii
• în decembrie, se face repartizarea aleatorie a acelora care nu au optat pentru un fond • contributiile sînt obligatorii pentru salariatii de pînã la 35 de ani • pentru restul, aderarea este optionalã • Pilonul II de pensii private demareazã oficial în luna august, iar, pînã în noiembrie, salariatii care au obligatia sã contribuie la un astfel de fond trebuie sã si-l aleagã. Anuntul a fost fãcut, recent, de presedintele Comisiei pentru Supravegherea Sistemului de Pensii Private, Mircea Oancea. Angajatii care nu se vor conforma obligatiilor legale vor fi repartizati aleatoriu la o firmã de administrare, în decembrie 2007. Se preconizeazã cã primele contributii vor fi colectate la începutul anului viitor. Ministrul Muncii, Gheorghe Barbu, a apreciat cã „(...) sistemul de pensii obligatoriu va demara cu o contributie de 2%, care nu implicã costuri suplimentare pentru angajati, întrucît se scade din procentul de 9,5% plãtit pentru pensia de stat“. Sînt obligati sã contribuie la aceste pensii salariatii de pînã la 35 de ani, în timp ce pentru aceia din segmentul de vîrstã 35-45 de ani, aderarea este optionalã. Dupã alegerea societãtii la care se încheie contractul, dacã titularul e nemultumit de optiunea fãcutã, are posibilitatea de a trece de la o companie la alta, dar numai dupã o perioadã de timp. Cei care migreazã mai sînt obligati sã achite penalitãti. Suma maximã care poate constitui cotizatia la un fond privat este de 15% din veniturile asiguratului. Acesta poate primi pensie dupã o perioadã de participare la sistem de cel putin 90 de luni si numai dupã ce împlineste vîrsta de 60 de ani, ceea ce înseamnã cã primele plãti se vor face dupã nu mai putin de 7 ani si jumãtate. Fondurile acumulate trebuie sã fie cel putin egale cu suma necesarã obtinerii pensiei facultative minime. Pot opta pentru un fond de pensii facultativ toti angajatii, inclusiv functionarii publici sau persoanele fizice autorizate. Pentru salariatii de pînã la 45 de ani, asigurati în sistemul public de pensii, contributia la pensiile private nu este obligatorie, ci facultativã, iar colectarea de contributii în acest sistem va începe tot de la anul. Contributia angajatului este deductibilã în limita echivalentului în lei a 200 de euro într-un an fiscal. Aceastã contributie poate fi împãrtitã între angajat si angajator, potrivit contractului colectiv de muncã încheiat sau a protocolului încheiat cu reprezentantii angajatorului. Aceeasi facilitate fiscalã se acordã angajatorilor pentru suma reprezentînd contributiile la fondurile de pensii, la calculul profitului impozabil, în limita sumei de 200 de euro, pentru fiecare participant. Sindicatele si-au exprimat public nemultumirea legatã de fondurile private de pensii sustinînd discriminarea femeilor în comparatie cu bãrbatii, acestea urmînd a avea drepturi mai mici decît cotizantii bãrbati.
|