„Somatie“ pentru asistentele plecate în Italia
• daca în 15 zile nu se vor prezenta la munca, acestea îsi vor pierde posturile • Spitalul Roman se confrunta cu o criza acuta de personal • Asistentele care si-au luat concedii medicale fara plata au fost înstiintate recent de managerul Spitalului Roman, Petrut Claudiu Gafar, ca trebuie sa aleaga între munca peste hotare si cea în institutia sanitara. „De acum înainte nu mai sînt posturi «de vacanta» la Spitalul Roman, de tipul concediilor fara plata. Joia aceasta am semnat reîntoarcerea la posturi pentru 25 de cadre medii. Le trimitem înstiintari prin care specificam ca au la dispozitie 15 zile sa revina la munca, în caz contrar îsi vor pierde postul. Aici este o institutie unde se vine zi de zi la treaba. Nu este posibil sa tii blocat postul, cum s-a mai practicat. Nu este normal sa dai un telefon prin care ti se mai «pastreaza» sase luni locul de munca. Problema aceasta este ca si rezolvata, din punctul meu de vedere“, a declarat doctor Petrut Claudiu Gafar. Faptul ca posturile de asistenti medicali, scoase la concurs în luna mai, nu au fost ocupate, dar si „exodul“ cadrelor medicale în strainatate a adus un deficit destul de ridicat de personal mediu la Spitalul Roman. Aglomerarea sectiilor si personalul insuficient duc la un volum urias de lucru pentru cadrele medicale si personalul auxiliar existent în prezent, mai ales în sectiile aglomerate ale institutiei. Unele asistente medicale sînt chemate uneori la munca din concediu, pentru a decongestiona activitatea medicala care împovareaza personalul existent. Si la capitolul statistica, în fiecare sectie exista un registrator medical, care, periodic, trebuie sa raporteze toate datele centrului de statistica al spitalului. De regula, acestia nu au înlocuitori, motiv pentru care si concediile lor de odihna le sînt „stirbite“, fiind nevoiti sa si le fragmenteze. ÃŽn prezent, adeseori, asistentele sefe de sectii vin la serviciu si în zilele de duminica, pentru a suplini absenta unor colege.
|