Europenii cauta ciobani si profesori
• peste 1,2 milioane de locuri de munca sînt vacante în toata Europa • sînt oferte în toate tarile UE • pot gasi de lucru toate categoriile de personal, de la ciobani la profesori universitari si arhitecti • sînt bonusuri care constau în casa, masa, vacante platite ba chiar si asigurarea de locuri de parcare • lefurile sînt tentante pentru noi • Sîntem din ce în ce mai aproape de fratii nostri europeni, iar acest lucru se poate vedea cel mai usor prin posibilitatea noastra de a ocupa orice loc de munca ne dorim, în toate tarile Uniunii Europene. Chiar în acest moment avem acces la nu mai putin de 1,2 milioane de locuri de munca vacante în toata Europa. Din total, peste 42.000 sînt în Austria, 83.000 în Belgia, numai 1.300 în Elvetia, circa 70.000 în Franta, iar în Polonia sînt 17.200 de posturi vacante. ÃŽntr-un top cu cele mai multe oferte de munca pe podium ramîn statele care ne-au impus restrictii, respectiv Germania si Marea Britanie, care ofera 233.000, respectiv 500.000 de locuri de munca în cele mai diverse domenii. La polul opus, adica statele care au o nevoie minima de personal, se afla Letonia cu 3 locuri anuntate ca fiind vacante, iar alte 272 sînt în Islanda. Doritorii pot gasi de lucru în cele mai diverse domenii, de la cei fara nici o calificare sau ciobani, pîna la personal de înalta calificare. De pilda, daca un cioban mioritic ar fi tentat de o slujba similara în strainatate, poate gasi de lucru în domeniul lui, nu foarte departe de casa, în Slovacia. Angajatorul strain îi ofera o leafa lunara de 398 de euro, un contract de 12 luni, iar la beneficii suplimentare sînt ca bonus masa si cazarea. De mentionat este faptul ca doritorii trebuie sa aiba cunostinte de limba slovaca. Tot în Slovacia mai sînt trei locuri pentru crescatori de pasari, care trebuie sa aiba scoala profesionala sau liceu de profil agricol. Daca înteleg limba rusa ori slovaca pot cîstiga 300 de euro lunar. ÃŽn Polonia sînt vacante locuri de munca pentru îngrijitori de cai, iar de aceasta data nu este necesara cunoasterea limbii. Se ofera 335 de euro lunar si masa. Cyprus College cauta nu mai putin de 34 de cadre didactice universitare carora le ofera salarii între 1.200 si 1.600 de lire lunar. Daca au doctorat si experienta publicarii unor lucrari stiintifice acestia pot beneficia de contracte de munca pe durata nedeterminata, al 13-lea salariu si alte bonusuri. Pe de alta parte, un tîmplar care se angajeaza la fabrica din Nicosia a producatorului de mobila Ikea, poate cîstiga 700 de lire cipriote lunar. ÃŽntre 35.000-47.000 de euro pe an poate cîstiga o moasa daca merge în Dublin. La bonusuri sînt trecute „vacanta platita, loc de parcare“. Pîna cel mai tîrziu la data de 1 august 2007, în Belgia este vacant un post de inginer proiectant echipamente electrice. Acesta ar putea obtine un salariu de 2.700 de euro pe luna daca are cel putin doi ani vechime si daca stie o engleza fluenta.
Conditia esentiala si eliminatorie, limba straina
ÃŽn baza unui permis de munca orice român poate lucra în tarile care fac parte din Spatiul Economic European (SEE). Acesta este format din Austria, Belgia, Bulgaria, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Norvegia, Olanda, Polonia, Portugalia, Regatul Unit, Republica Ceha, Republica Slovaca, România, Slovenia, Spania, Suedia si Ungaria. ÃŽmpreuna cu Elvetia, care are un acord bilateral cu UE privind libera circulatie a persoanelor si participa la reteaua europeana de recrutare de forta de munca Eures, sînt 31 de state care ne astepta. Cu toate acestea marea majoritate ne impun oarecare restrictii si este partial necesar permisul de munca. „ÃŽn principiu cam fiecare din aceste tari au o conditie comuna la recrutarea de personal, si anume cunoasterea limbii din statul respectiv, sau cel putin o limba de circulatie europeana. Este conditia esentiala ceruta de angajatorii straini care recruteaza forta de munca. Noi preluam acum dosarele solicitantilor de locuri de munca în strainatate si facem o baza de date cu aceste persoane. Deocamdata la nivelul judetului Neamt este un singur consilier Eures care se ocupa de aceste probleme, dar speram sa avem o astfel de persoana în fiecare agentie locala“, a declarat Rodica Popescu, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Neamt. Acest consilier este specializat în probleme de mobilitate a fortei de munca si au acces la o serie de instrumente de lucru, pot oferi recomandari cu privire la multe aspecte practice, juridice si administrative legate de gasirea si acceptarea unui loc de munca în strainatate.
|
Autentificare
