 Tevarii „coc“ greva
Nemultumiti de cursul negocierilor salariale
• liderii sindicali „tes“ strategia de declansare a conflictului de muncã cu patronatul de la „Arcelor Mittal“ Roman • dupã 60 de zile de la începerea negocierilor salariale, nu s-a ajuns la nici un compromis • tevarii au cerut cresteri salariale de 48,3%, motivate de explozia preturilor • reprezentantii concernului au opinat despre acest subiect „Deocamdatã, «No comment!»“ • Sindicatele salariatilor din „Arcelor Mittal“ Roman pun la cale declansarea conflictului de muncã, toate conditiile legale fiind îndeplinite si, în plus, în opinia lor, patronatul nici mãcar nu-i ia în serios. Finalizarea negocierilor, asteptatã de cei peste 2.000 de angajati cu nerãbdare, ar fi trebuit sã aibã loc în 60 de zile de la începerea lor, conform Legii 168/1999 privind solutionarea conflictelor de muncã. Conform spuselor sindicalistilor, discutiile au fost începute de pe 19 septembrie si încã nu s-a ajuns la o întelegere. Tevarii au în prezent salariul tarifar de 8,9 milioane de lei, iar cîstigul brut, rezultat prin adãugarea sporurilor si a orelor suplimentare, se ridicã la 12,4 milioane de lei vechi. Sindicatele au cerut o crestere salarialã de 48,3% care, cu tot cu premierile, ar ajunge la 56%, dar patronatele nu au oferit nici mãcar o zecime din aceste cifre. „De mai bine de douã luni nu are loc nici o negociere serioasã în privinta doleantelor noastre, doar discutii «subtiri», referitoare la orice altceva decît la cresterea salariului. Ni s-au avansat niste procente de crestere a cîstigurilor, «la misto», de 3,5%, în conditiile în care se vede rata de crestere a preturilor si degradarea nivelului de trai. Am purtat discutii si cu celelalte sindicate si am constatat cã existã premisele pentru declansarea conflictului de muncã si cred cã asta vom si face“, a declarat Mircea Anton, liderul Sindicatului „Romantub“ din „Arcelor Mittal“ Roman.
Tevari impacientati, patroni relaxati
Ca pe ghimpi stau si cei de la „Sindicatul Liber Petrotub“, cel mai mare sindicat de pe platforma industrialã romascanã. Sînt sãtui si ei de stagnarea negocierilor salariale, lucru ce a dus la o stare tensionatã în rîndul membrilor de sindicat. „Am avut trei runde de negocieri, dar am bãtut pasul pe loc si am depãsit cele 60 de zile în care negocierile trebuiau încheiate. Conform legii, se îndeplinesc premisele declansãrii unui conflict de interese cu patronatul, ceea ce vom si face. Vom înainta o petitie prin care notificãm patronatul cã negocierile trebuiau încheiate, iar dacã în 48 de ore nu vom vedea pasi concreti în acest sens, vom declansa conflictul de muncã. Vom sesiza Comisia de Conciliere a Conflictelor de Muncã de la Piatra Neamt, pentru arbitraj între sindicate si patronate. Apoi, dacã nici acolo nu ne vom întelege, peste încã sapte zile vom declansa o grevã de avertisment de douã ore si, dacã nici atunci patronii nu ne vor bãga de seamã, vom ajunge pînã la grevã generalã. Nu avem încotro, ne-a ajuns cutitul la os, pentru cã, dupã cum toatã lumea poate vedea, în ultima perioadã, preturile au crescut cu 30-40% si, astfel, ar fi lesne de înteles cã este nevoie de o crestere a salariilor cel putin într-un procent similar“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul „Sindicatului Liber Petrotub“. Acesta a mai spus cã la o firmã internationalã de prestigiu, precum este si „Arcelor Mittal“, s-ar fi asteptat ca problemele oamenilor sã fie tratate mult mai operativ. Gheorghe Ciobanu s-a arãtat dispus sã stea la negocieri „pînã ce va cãdea sub masã“, numai sã se rezolve ceva pentru oameni, ceea ce asteaptã si din partea reprezentantilor patronatului. Conducerea concernului nu a dorit sã-si exprime punctul de vedere relativ la aceastã situatie. „Deocamdatã, nu formulãm nici un punct de vedere despre acest subiect, tot ce vã pot spune acum este «No comment!»“, a declarat Dorian Dumitrescu, manager relatii publice al „Arcelor Mittal“ România.
|
Autentificare
