Petrotub, jumãtate de secol
• fabrica îsi va lansa oficial, mîine, noul brand • sindicalistii sînt preocupati mai mult de problemele financiare • Numitã, în decursul timpului, ÃŽntreprinderea de Tevi Roman, SC „Petrotub“, „Ispat-Petrotub“, „Mittal Steel“ si, mai nou, „ArcelorMittal“, „plãmînul“ municipiului de la confluenta Moldovei cu Siretul împlineste, anul acesta, 50 de ani de existentã. Societatea comercialã care a sustinut, decenii întregi, cea mai mare parte din viata economicã si socialã a orasului, a intrat, la propriu si la figurat, într-o nouã erã, europeanã, fiind parte a celui mai mare concern din metalurgia mondialã. Sãrbãtoarea uzinei în care au lucrat generatii întregi de salariati este pusã, însã, într-o luminã tristã pentru actualii tevari, care nu au reusit sã ajungã la un compromis cu patronatul în ceea ce priveste cresterile salariale. De aceea, sindicatele nu au mari sperante cã vor reusi sã organizeze vreo manifestare de amploare dedicatã sãrbãtorii. Pe de altã parte, patronatul deja gîndeste un proiect referitor la aniversarea fabricii de tevi. Pînã la seria de evenimente, programatã pentru jumãtatea lunii decembrie, va urma o altã manifestare, mîine, generatã de schimbarea numelui complet al fabricii, în „ArcelorMittal Tubular Steel Products“. „ÃŽntr-adevãr, marti, 27 noiembrie, vor avea loc o serie de manifestãri legate de lansarea oficialã a noului brand al întreprinderii. Vor fi lansate invitatii cãtre reprezentantii diverselor institutii, pentru a fi alãturi de noi cu acest prilej“, a declarat Puiu Voinea, director de Resurse Umane în cadrul „ArcelorMittal“ Roman. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, a mentionat cã, pentru finele anului, membrii formatiunii pe care o reprezintã vor primi primele stabilite prin contract. „ÃŽn decembrie salariatii fabricii vor avea parte de bonusurile stabilite prin contract cu patronatul si, din partea sindicatelor, cadouri în functie de posibilitãti. Nu credem cã vom organiza ceva special pentru aniversarea de 50 de ani, dar, mai mult ca sigur, conducerea va întreprinde ceva în acest sens. Pe noi ne intereseazã foarte mult, în prezent, problema negocierilor salariale si politica de disponibilizãri voluntare a patronatului“, a afirmat Gheorghe Ciobanu. Din punctul de vedere al conducerii „ArcelorMittal“ Roman, încã se lucreazã la programul manifestãrilor. „Urmeazã ca în zilele urmãtoare sã fie «bãtute în cuie» toate detaliile cu privire la ceea ce se va întîmpla, dupã care vom comunica decizia“, a mai afirmat directorul Puiu Voinea. Momentul în care survin aceste evenimente fericite este unul tensionat, întrucît tevarii sînt „pe picior“ de grevã, din cauza esuãrii negocierilor salariale. Acestora nu li s-a oferit decît o majorare de 7%, pe cînd, conform sindicalistilor, ar fi fost necesarã o crestere de 30-40%. Totodatã, tevarii asteaptã cu înfrigurare data anuntãrii disponibilizãrilor voluntare si primirea, retroactivã, a sporurilor pentru suprimarea repaosului sãptãmînal, drept pe care si l-au cîstigat în instantã.
|
Autentificare
