3 zile pentru bĂŁtrĂŽneti tihnite

• termenul de alegere a unui fond privat de pensii este 17 ianuarie • cine nu se ĂŽncadreazĂŁ ĂŽn termen va fi repartizat de computer la una din firmele de asigurĂŁri care opereazĂŁ ĂŽn tarĂŁ • transferul la o altĂŁ firmĂŁ ĂŽn primii doi ani atrage penalitĂŁti • numai salariatii pĂŽnĂŁ ĂŽn 35 de ani trebuie sĂŁ adere obligatoriu • ĂŽnscrierea este facultativĂŁ pentru salariatii de pĂŽnĂŁ la 45 de ani • la 1 ianuarie 2008, ĂŽn Neamt, erau 27.731 de salariati sub 35 de ani, iar ĂŽn segmentul de vĂŽrstĂŁ 35-45 de ani erau 22.894 •

Nemtenii care au serviciu mai au la dispozitie doar trei zile pentru alegerea unei firme cu care sĂŁ-si asigure bĂŁtrĂŽnetile. Conform normelor ĂŽn vigoare, campania de aderare la un fond privat de pensii a avut ca termen de desfĂŁsurare 4 luni, de pe 17 septembrie 2007, pĂŽnĂŁ pe 17 ianuarie 2008. Pentru pensia privatĂŁ obligatorie, care ĂŽi are ĂŽn vedere pe salariatii care au cel mult 35 de ani, ultima zi de aderare este 17 ianuarie 2008. Cei care nu se decid pĂŽnĂŁ joi, nu-si vor mai putea alege un fond de pensii anume, ci vor fi repartizati de cĂŁtre calculator la una din cele 18 firme autorizate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Iar persoanele nemultumite de firma la care au fost repartizate nu prea mai pot face mare lucru, deoarece, ĂŽn cazul ĂŽn care vor sĂŁ se transfere la un alt fond, vor suporta penalitĂŁti.

Pensia, pe... piloni

În acest moment sînt trei sisteme alternative de pensie: pilonul I, II si III. Pilonul I este actualul sistem de stat de pensii la care contributia fiecãrui salariat pînã în anul 2008 a fost de 9,5% din salariul lunar. Pentru cei care se vor înscrie la pensiile private obligatorii sau facultative contributia va scãdea continuu timp de cîtiva ani, pînã ce la stat va rãmîne numai 3,5%. Restul va trece la fondurile private, iar la momentul pensionãrii titularii vor beneficia de pensia de la stat, plus cea privatã, care poate fi mai micã sau mai mare, în functie de abilitatea cu care administratorul a investit banii. Practic, la pilonul I vor rãmîne cei peste 45 de ani care nu au dorit sã-si facã pensie facultativã si aceia de peste 52 de ani, care nu au mai fost primiti de asiguratori, deoarece nu mai pot prinde în cîmpul muncii perioada minimã de cotizare. Pilonul II este format de cei pînã în 35 de ani care au avut obligatia de a adera la un fond privat de pensii si de cei pînã în 45 de ani care au dorit sã facã acest lucru. Din contributia de la stat se va lua 2% care va pleca la fondurile private, iar pînã în anul 2016 procentul va creste anual cu 0,5, pînã la cel mult 6%.
Pilonul III are ĂŽn vedere numai contributii voluntare, de cel mult 15% din venitul brut lunar. Procentul poate fi format din contributia angajatului si a patronului, avĂŽnd marele avantaj cĂŁ este deductibilĂŁ fiscal pĂŽnĂŁ la limita de cel mult 200 de euro pe an.
În final, cel care opteazã pentru toate cele trei sisteme va beneficia, la bãtrînete, de banii de la stat, de cei din pensia privatã obligatorie sau facultativã, precum si cea din contributia voluntarã, pilonul III. Conform datelor oficiale, pînã la începtul acestui an, circa 3,18 milioane de români optaserã pentru unul din asiguratorii prezenti pe piatã, iar cifra reprezintã aproximativ 75% din salariatii de pînã la 45 de ani.

„Recomand celor care ĂŽncĂŁ nu au ales fondul sĂŁ facĂŁ acest lucru“

„La nivel judetean, nu se poate estima cĂŽti salariati si-au ales fondul de pensii, deoarece raportĂŁrile sĂŽnt fĂŁcute la Casa NationalĂŁ de Pensii de cĂŁtre fiecare din asiguratori. Ulterior se verificĂŁ dacĂŁ aderentii sĂŽnt salariati, precum si posibilitatea ca sĂŁ se fi ĂŽnscris la mai multe fonduri, ĂŽn cazul pensiilor obligatorii. La 1 ianuarie 2008, ĂŽn Neamt erau 27.731 de salariati sub 35 de ani, iar ĂŽn segmentul de vĂŽrstĂŁ 35-45 de ani erau 22.894 de salariati. Recomand celor care ĂŽncĂŁ nu au ales individual fondul de pensii sĂŁ facĂŁ acest lucru ĂŽn cele cĂŽteva zile care au mai rĂŁmas“, a declarat Cezar Aanegroae, directorul executiv al Casei Judetene de Pensii Neamt. Cert este faptul cĂŁ alegerea unui anume fond este de dorit eventualitĂŁtii de a rĂŁmĂŽne la stat, deoarece prin abilitatea de plasare si ĂŽnmultire a banilor, fondurile private pot oferi pensii mai mari. Pe de altĂŁ parte, nimeni nu garantezĂŁ investitia eficientĂŁ, astfel ĂŽncĂŽt poti primi exact cĂŽt ai investit, minus comisioanele aferente.

Sanctiuni pentru cei care nu atrag destui aderenti

Este lesne de ĂŽnteles cĂŁ la un moment dat nu vor mai exista toti cei 18 asiguratori, cei mai mici urmĂŽnd a fi „ĂŽnghititi“ de cei mai puternici. În altĂŁ ordine de idei cei 18 trebuie sĂŁ respecte anumite conditii impuse de CSSPP. Fiecare fond trebuie sĂŁ aibĂŁ cel putin 50.000 de participanti ĂŽn primii 3 ani de functionare, ĂŽn caz contrar retrĂŁgĂŽndu-li-se autorizatia de functionare. În aceastĂŁ situatie, participantii vor fi transferati la oricare alt fond, fĂŁrĂŁ costuri suplimentare. În cazul ĂŽn care din proprie initiativĂŁ se schimbĂŁ fondul, salariatul care face aceastĂŁ miscare ĂŽn termen de 2 ani de la aderare va trebui sĂŁ suporte o penalizare de transfer, de cel mult 5%. CSSPP va stabili o ratĂŁ de rentabilitate pentru fiecare fond, iar dacĂŁ nu o atinge ĂŽn decurs de un an, se poate retrage autorizatia de functionare a fondului respectiv. Si ĂŽn acest caz, participantii vor fi ĂŽnstiintati si vor trece la un alt fond.
Ca date statistice publicate de CNPAS, cele mai multe adeziuni a atras ING cu 33,54% din participanti (peste un milion de adeziuni), urmat de Allianz Tiriac - cu 25,13%, Generali are 9,5%, Aviva - circa 7,7%, iar putin peste 6% au ales Interamerican si AIG. BCR are 3%, BRD 2,43%, BT Aegon 3%, iar Omniasig 1,54%. Restul, adicĂŁ AGR2, Banc Post, KD, Marfin, MKB, OTP, Prima Pensie si Zepter ĂŽncĂŁ nu au atins pragul de 1%.