Performantele mĂŁresc lefurile la Spitalul Judetean

• angajatii acestei unitĂŁti vor primi salarii mai mari, conform unei noi grile, ĂŽn functie de rezultatul evaluĂŁrii performantelor profesionale individuale pe 2007 • conditia de bazĂŁ ca un angajat sĂŁ intre ĂŽn noua grilĂŁ este sĂŁ fi lucrat efectiv minim sase luni anul trecut •

Angajatii Spitalului Judetean de Urgentã Neamt vor beneficia începînd de luna viitoare, în contul lunii mai, de salarii mai mari acordate în conformitate cu o nouã grilã de salarizare aprobatã de cãtre Guvern. Cum aceasta prevede limite minime si maxime, cresterea salarialã a personalului se va face în functie de rezultatul evaluãrii performantelor profesionale individuale corespunzãtoare anului 2007. Fisele de evaluare individualã au fost trimise pe sectii, fiecare dintre acestea contine cîte trei criterii, iar angajatul care obtine noua maximã, adicã 5, primeste suma prevãzutã ca limitã maximã a grilei. Conform deciziei luate de cãtre membrii Comitetului Director al Spitalului Judetean Neamt, conditia de bazã ca un angajat sã intre în noua grilã de salarizare este ca în cursul anului trecut sã fi lucrat efectiv minimum sase luni. Tot în cursul lunii iunie, cadrele medicale care îsi desfãsoarã activitatea în sectiile Dializã, Anestezie si Terapie Intensivã, Unitatea de Primire a Urgentelor, Psihiatrie, Contagioase etc., vor beneficia de sporuri salariale mãrite, chiar duble, pentru conditii deosebit de periculoase. Numai cã regulamentul în acest sens se aflã în lucru la ministerul de resort si urmeazã a fi publicate. Conform precizãrilor fãcute de cãtre economista Carmen Morosan, director de resurse umane al celei mai mari unitãti sanitare din judet, salariatii de aici vor beneficia de prima de stabilitate care se acordã o datã în cel de al doilea trimestru al anului si o datã în cel de al patrulea trimestru. Si în acest caz se asteaptã verdictul ministerului de resort cu privire la cuantum. În cursul anului trecut, prima de stabilitate a avut valoarea minimã din grila de salarizare a fiecãrui angajat al unitãtii spitalicesti. Lefurile cadrelor unitãtii, fie acestia medici, asistenti, infirmieri, ori personal TESA au fost mãrite în cursul lunii aprilie cu 6 %, în functie de activitatea desfãsuratã si de studii. Astfel, aceste mãriri au crescut suma aferentã cheltuielilor de personal a spitalului cu 2,5 miliarde de lei vechi. Cadrele medicale ale Spitalului Judetean Neamt au mai primit de la începutul anului în curs o primã de preventie, care reprezintã 11% din salariul tarifar. Conform prevederilor legale în vigoare, din octombrie, angajatii celei mai mari unitãti sanitare din judet vor mai beneficia de o crestere a salariilor cu 5%.