Sperante pentru tevari

• sindicalistii din fabrica de tevi asteaptĂŁ negocierile cu patronatul, pentru soarta fabricii ĂŽn urmĂŁtorii patru ani • acestia nu-si pierd optimismul • uzina are o conducere nouĂŁ, urmare a auditĂŁrii cerute de sindicate pe probleme de management •

Tevarii romascani au intrat, se pare, ĂŽntr-o nouĂŁ „erĂŁ“, pe care conducerile sindicatelor o vor mult mai bunĂŁ fatĂŁ de ceea ce s-a ĂŽntĂŽmplat ĂŽn ultimii ani, din punct de vedere al salariilor si a conditiilor de lucru, mai ales cĂŁ, de la 1 septembrie, trebuie renegociat contractul de muncĂŁ pe unitate. Recentele schimbĂŁri de management decise de conducerea concernului, le-au dat sperante tevarilor pentru o negociere care ar urma sĂŁ stabilizeze relatiile pe urmĂŁtorii 4 ani. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber „Petrotub“, a declarat cĂŁ nu doreste sĂŁ se interpreteze ca o laudĂŁ la adresa noului staff cuvintele sale optimiste, dar cĂŁ are convingerea cĂŁ lucrurile vor merge spre bine. „UrmeazĂŁ o perioadĂŁ foarte agitatĂŁ, iar noi vom avea alti parteneri de discutii. S-a schimbat conducerea, ĂŽnsĂŁ ĂŽncĂŁ nu am avut ocazia unor discutii concrete. Cred cĂŁ totul se ĂŽntĂŽmplĂŁ dupĂŁ ultimul Congres European al concernului Arcelor Mittal, dupĂŁ care a venit auditarea din partea canadienilor, iar acum se vĂŁd si schimbĂŁrile“, a precizat Gheorghe Ciobanu, care ĂŽn ultimele luni a fost unul dintre cei mai ferventi oponenti ai conducerii, pe fondul ineficacitĂŁtii economice.
Am ĂŽncercat sĂŁ consemnĂŁm si punctul de vedere al reprezentantilor celuilalt sindicat mare din fabricĂŁ,
„Romantub“, ĂŽnsĂŁ, pĂŽnĂŁ la ora ĂŽnchiderii editiei liderul Mircea Anton a fost de negĂŁsit. Reamintim cĂŁ salariatii celei mai mari ĂŽntreprinderi romascane,
„ArcelorMittal“, asteaptĂŁ cu „ĂŽnfrigurare“ rezultatul negocierilor, ĂŽn conditiile ĂŽn care contractul semnat cu patronatul pentru perioada 2004-2008 expirĂŁ la 1 septembrie si vor trebui sĂŁ se aseze din nou la masa negocierilor. Premisele nu sĂŽnt tocmai ĂŽmbucurĂŁtoare, ĂŽn conditiile ĂŽn care „ArcelorMittal“ s-a dovedit un partener de discutii dispus sĂŁ „lase“ foarte putin ĂŽn timpul tratativelor. Mai mult decĂŽt atĂŽt, salariatii si reprezentantii lor din cadrul sindicatelor nu stiu exact evolutia indicatorilor economici ai firmei, pĂŽnĂŁ ĂŽn acest moment, astfel ĂŽncĂŽt sĂŁ ĂŽsi poatĂŁ „face planul“ pentru negocieri. La 30 septembrie va expira contractul colectiv de muncĂŁ valabil ĂŽn ultimii patru ani, trebuind redactat unul complet nou. Pe lĂŽngĂŁ nivelul veniturilor, o altĂŁ problemĂŁ stringentĂŁ o reprezintĂŁ conditiile de muncĂŁ. Si acest aspect urmeazĂŁ sĂŁ fie dezbĂŁtut ĂŽn urmĂŁtoarele luni, ĂŽn rĂŽndurile sindicalistilor, pentru ca problemele sĂŁ fie clare la momentul demarĂŁrii negocierilor. Tevarii ĂŽsi pun sperantele ĂŽn recenta auditare din partea Diviziei de Tevi a „ArcelorMittal“. Mai trebuie spus, de altfel, cĂŁ 2008 a fost, pentru tevari, cel putin pĂŽnĂŁ acum, un an al asteptĂŁrii si al promisiunilor neonorate. Aceasta, ĂŽn conditiile ĂŽn care salariatii asteptau vizita reprezentantilor conducerii europene a concernului si a liderilor sindicatelor din metalurgie. Se pare, totusi, cĂŁ eforturile sindicalistilor nu au fost ĂŽn zadar, dovadĂŁ fiind recentele „miscĂŁri de trupe“. „ArcelorMittal“ Roman are un nou director general. Conducerea companiei l-a desemnat pe canadianul David North sĂŁ preia conducerea firmei de la inginerul Petru Simion. Acesta din urmĂŁ a fost numit director executiv, ĂŽn locul lui GhitĂŁ StĂŁnoi.