Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Ianuarie 2009
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 7 Ianuarie 2009
Tipăreste articolul - Varianta pentru imprimantă Trimite acest articol unui prieten  prin email

237 de tevari, la poartã

• interesul pentru plãtile compensatorii Ă®i stĂ®rneste pe salariatii ArcelorMittal la plecare • conducerea are 30 de zile la dispozitie sã analizeze fiecare dosar Ă®n parte • Ă®nscrierile se vor Ă®ncheia la finele lui martie • nu se stie ce se va alege de fabrica de tevi •

237 de salariati ai celei mai mari fabrici din zona Romanului,

ArcelorMittal, si-au manifestat dorinta sã „pãrãseascã vaporul“ afectat, se pare, din ce Ă®n ce mai tare de criza financiarã globalã. ĂŽn special, este vorba despre muncitorii care mai au un an sau doi pĂ®nã la pensie, dar si de o serie de angajati pentru care banii patronilor sĂ®nt o tentatie mare. Surse sindicale au afirmat, sub semnul anonimatului, cã fiecare dintre cei ce doresc sã plece va fi verificat de cãtre conducere. Practic, a fost instituit un termen de 30 de zile de la Ă®nscrierea la disponibilizãrile voluntare, cĂ®nd patronatul poate sã decidã dacã angajatul primeste „undã verde sau nu. Reamintim cã decizia de „lãsare la vatrã“ a venit Ă®n cursul lunii trecute, cĂ®nd conducerea concernului a anuntat cã schema de disponibilizãri se va Ă®ncheia oficial pe data de 31 martie. Conditiile sĂ®nt identice celor aplicate la ArcelorMittal Galati, sau la alte unitãti din tarã. Sindicalistii Ă®ncã asteaptã sã vadã cum va decurge aceastã campanie, mai ales cã, de la Crãciun si pĂ®nã pe 5-6 ianuarie, Ă®n fabricã nu s-a lucrat, oamenii avĂ®nd timp sã se gĂ®ndeascã bine la ceea ce vor avea de fãcut. O parte a reprezentantilor muncitorilor au mai mentionat cã ar fi de dorit ca oamenii sã rãmĂ®nã la posturile lor, dar nu poate fi spus nimic atunci cĂ®nd este vorba despre un om Ă®n pragul pensionãrii, care are ocazia sã se retragã la timp, inclusiv cu un bãnut Ă®n buzunar. Aceasta, Ă®n conditiile Ă®n care amãnuntele legate de soarta ArcelorMittal de lĂ®ngã Roman sĂ®nt Ă®ncã discutate. Interesant este cã, Ă®n conformitate cu Contractul Colectiv de Muncã, salariatii disponibilizati la cerere vor primi plãti compensatorii de pĂ®nã la 28. 000 de lei, Ă®n functie de vechimea Ă®n muncã. De asemenea, tot Ă®n functie de perioada lucratã, ei vor beneficia de ajutor de somaj si de plata lunarã a ultimului salariu, pe o perioadã care poate ajunge la 24 de luni. Aceasta, avĂ®nd Ă®n vedere cã, Ă®n prezent, la fabrica de tevi lucreazã cu putin sub 2. 000 de salariati. Nu trebuie omis faptul cã tevarii, care vor mai rãmĂ®ne, vor mai avea abia anul acesta o sansã sã Ă®si discute lefurile cu patronatul. Reprezentantii muncitorilor s-au Ă®ntĂ®lnit sporadic cu sefii desemnati de concern, prin care au acceptat „oferta“ patronatului de a prelungi Contractul colectiv de muncã pĂ®nã la sfĂ®rsitul anului Ă®n curs, fãrã cresterea lefurilor. Sindicalistii au mai afirmat cã, Ă®n conditiile date, de crizã mondialã, nu este cea mai bunã solutie, Ă®nsã nici cea mai rea, interesul general, al bunului mers al uzinei, pãrĂ®nd sã primeze. Chiar si asa, a fost semnat un document care obligã pãrtile sã se Ă®ntĂ®lneascã trimestrial si sã analizeze situatia financiarã a fabricii, Ă®n functie de care pot fi reluate negocierile pentru drepturile salariale. Totusi, pe plan mondial, criza se adĂ®nceste, Ă®n conditiile Ă®n care, asa cum au anuntat sefii concernului, trebuia sã se renunte la o serie de salariati. Oficialii au decretat cã vor desfiintarea a maxim 9. 000 de locuri de muncã, din care 6. 000 la nivelul combinatelor detinute Ă®n Europa de Vest. Cel mai probabil, reducerea de personal va fi fãcutã pe baza aplicãrii schemelor de plecare voluntarã, compania dorind reducerea cu 3% din numãrul total al angajatilor, ceea ce ar Ă®nseamnã o reducere a cheltuielilor. Motivele invocate au fost efectele crizei economice, ceea ce a determinat reducerea medie cu 35% a productiei la nivelul grupului, Ă®n ultimul trimestru al acestui an. Reamintim cã problema prin care trece ArcelorMittal Ă®n Europa, respectiv scãderea comenzilor externe, a dus deja la Ă®nchiderea unei otelãrii si a unuia dintre cele trei furnale ale combinatului siderurgic de la Galati, dar si la reducerea programului de lucru a 300 de angajati de la Iasi. Pentru fabrica din Cordun, Ă®n primul semestru al acestui an, uzina cu 2. 000 de angajati a pierdut 11 milioane de euro.

Articol afisat de 1940 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Tudor CIOBOTARU)
Adaugă comentariul tău la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu existďż˝ nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective