237 de tevari, la poartã
• interesul pentru plãtile compensatorii Ă®i stĂ®rneste pe salariatii ArcelorMittal la plecare • conducerea are 30 de zile la dispozitie sã analizeze fiecare dosar Ă®n parte • Ă®nscrierile se vor Ă®ncheia la finele lui martie • nu se stie ce se va alege de fabrica de tevi • 237 de salariati ai celei mai mari fabrici din zona Romanului,
ArcelorMittal, si-au manifestat dorinta sã „pãrãseascã vaporul“ afectat, se pare, din ce Ă®n ce mai tare de criza financiarã globalã. ĂŽn special, este vorba despre muncitorii care mai au un an sau doi pĂ®nã la pensie, dar si de o serie de angajati pentru care banii patronilor sĂ®nt o tentatie mare. Surse sindicale au afirmat, sub semnul anonimatului, cã fiecare dintre cei ce doresc sã plece va fi verificat de cãtre conducere. Practic, a fost instituit un termen de 30 de zile de la Ă®nscrierea la disponibilizãrile voluntare, cĂ®nd patronatul poate sã decidã dacã angajatul primeste „undã verde sau nu. Reamintim cã decizia de „lãsare la vatrã“ a venit Ă®n cursul lunii trecute, cĂ®nd conducerea concernului a anuntat cã schema de disponibilizãri se va Ă®ncheia oficial pe data de 31 martie. Conditiile sĂ®nt identice celor aplicate la ArcelorMittal Galati, sau la alte unitãti din tarã. Sindicalistii Ă®ncã asteaptã sã vadã cum va decurge aceastã campanie, mai ales cã, de la Crãciun si pĂ®nã pe 5-6 ianuarie, Ă®n fabricã nu s-a lucrat, oamenii avĂ®nd timp sã se gĂ®ndeascã bine la ceea ce vor avea de fãcut. O parte a reprezentantilor muncitorilor au mai mentionat cã ar fi de dorit ca oamenii sã rãmĂ®nã la posturile lor, dar nu poate fi spus nimic atunci cĂ®nd este vorba despre un om Ă®n pragul pensionãrii, care are ocazia sã se retragã la timp, inclusiv cu un bãnut Ă®n buzunar. Aceasta, Ă®n conditiile Ă®n care amãnuntele legate de soarta ArcelorMittal de lĂ®ngã Roman sĂ®nt Ă®ncã discutate. Interesant este cã, Ă®n conformitate cu Contractul Colectiv de Muncã, salariatii disponibilizati la cerere vor primi plãti compensatorii de pĂ®nã la 28. 000 de lei, Ă®n functie de vechimea Ă®n muncã. De asemenea, tot Ă®n functie de perioada lucratã, ei vor beneficia de ajutor de somaj si de plata lunarã a ultimului salariu, pe o perioadã care poate ajunge la 24 de luni. Aceasta, avĂ®nd Ă®n vedere cã, Ă®n prezent, la fabrica de tevi lucreazã cu putin sub 2. 000 de salariati. Nu trebuie omis faptul cã tevarii, care vor mai rãmĂ®ne, vor mai avea abia anul acesta o sansã sã Ă®si discute lefurile cu patronatul. Reprezentantii muncitorilor s-au Ă®ntĂ®lnit sporadic cu sefii desemnati de concern, prin care au acceptat „oferta“ patronatului de a prelungi Contractul colectiv de muncã pĂ®nã la sfĂ®rsitul anului Ă®n curs, fãrã cresterea lefurilor. Sindicalistii au mai afirmat cã, Ă®n conditiile date, de crizã mondialã, nu este cea mai bunã solutie, Ă®nsã nici cea mai rea, interesul general, al bunului mers al uzinei, pãrĂ®nd sã primeze. Chiar si asa, a fost semnat un document care obligã pãrtile sã se Ă®ntĂ®lneascã trimestrial si sã analizeze situatia financiarã a fabricii, Ă®n functie de care pot fi reluate negocierile pentru drepturile salariale. Totusi, pe plan mondial, criza se adĂ®nceste, Ă®n conditiile Ă®n care, asa cum au anuntat sefii concernului, trebuia sã se renunte la o serie de salariati. Oficialii au decretat cã vor desfiintarea a maxim 9. 000 de locuri de muncã, din care 6. 000 la nivelul combinatelor detinute Ă®n Europa de Vest. Cel mai probabil, reducerea de personal va fi fãcutã pe baza aplicãrii schemelor de plecare voluntarã, compania dorind reducerea cu 3% din numãrul total al angajatilor, ceea ce ar Ă®nseamnã o reducere a cheltuielilor. Motivele invocate au fost efectele crizei economice, ceea ce a determinat reducerea medie cu 35% a productiei la nivelul grupului, Ă®n ultimul trimestru al acestui an. Reamintim cã problema prin care trece ArcelorMittal Ă®n Europa, respectiv scãderea comenzilor externe, a dus deja la Ă®nchiderea unei otelãrii si a unuia dintre cele trei furnale ale combinatului siderurgic de la Galati, dar si la reducerea programului de lucru a 300 de angajati de la Iasi. Pentru fabrica din Cordun, Ă®n primul semestru al acestui an, uzina cu 2. 000 de angajati a pierdut 11 milioane de euro.
|