Premii dar si sanctiuni la Inspectoratul de Urgentã

• sapte angajati au fost sanctionati disciplinar • cãpitanul Iulian Jugan afirmã cã faptele comise de cei sanctionati au fost minore n
• au fost acordate 211 de recompense constĂŽnd ĂŽn solde de merit si 334 de premii ĂŽn bani •

Inspectoratul pentru Situatii de Urgentã (ISU) „Petrodava“ Neamt a pus accentul, ĂŽn anul care tocmai s-a ĂŽncheiat, inclusiv pe mentinerea stãrii si practicii disciplinare din unitate. Concluzia trasã de colonelul Ioan Niticã, seful inspectoratului, a fost cã „starea de spirit a personalului este bunã“, dar au existat si angajati care au cãlcat pe bec. Astfel, ĂŽn cursul anului 2008 au fost sanctionate disciplinar 7 cadre. Conform celor precizate de cãpitanul Iulian Jugan, purtãtorul de cuvĂŽnt al Inspectoratului pentru Situatii de Urgentã „Petrodava“, faptele comise de cei sanctionati au fost minore. „Nu s-au ĂŽnregistrat fapte grave pentru care angajatii sã fi dat socotealã ĂŽn fata Consiliului de Judecatã sau ĂŽn fata Comisiei de Onoare a ISU. A fost vorba de fapte minore, gen nerespectarea unor ordine, ĂŽntĂŽrzieri, neraportarea la timp a unor situatii, etc“, a declarat cãpitanul Iulian Jugan.
În paralel cu sanctiunile disciplinare, ĂŽn 2008 au fost acordate 211 de recompense constĂŽnd ĂŽn solde de merit pentru cadre, gradati si soldati voluntari sau personal contractual (22 ofiteri, cinci maistri militari, 180 subofiteri, trei gradati si soldati voluntari si un personal contractual), alãturi de 334 de premii ĂŽn bani. Cu prilejul „Zilei Pompierilor“, pentru rezultate foarte bune obtinute ĂŽn ĂŽndeplinirea atributiunilor de serviciu, doi ofiteri si sapte subofiteri au fost ĂŽnaintati ĂŽn grad ĂŽnaintea expirãrii stagiului minim. „Ne-am axat pe prelucrarea cu regularitate a ordinelor esaloanelor superioare, sau organizarea activitãtilor ĂŽn baza ordinelor si a regulamentelor. Am vizat realizarea unui climat colegial de muncã, ĂŽn limita prevederilor regulamentare, prin folosirea pĂŽrghiilor regulamentare pentru recompensarea, respectiv sanctionarea personalului. Ne-a interesat direct asigurarea unor conditii bune de pregãtire, echipare, hrãnire si interventie pentru personalul unitãtii. Mãsurile ĂŽntreprinse au dat ĂŽn general rezultate bune si foarte bune“, a sustinut seful ISU Neamt.