Noul catehism

La prima privire se vede cã toatã strategia anticrizã a Guvernului se reduce la politica acestuia în raport cu numerosul corp al functionarilor publici. Functionarul public are prea multe beneficii, din care trebuie sã i se mai ia, acesta trebuind sã cedeze, la schimb, fidelitate. Cetãteanul român, în general, nu s-a plîns prea des de numãrul functionarilor publici, cît mai ales de lipsa de eficientã, de aroganta sau coruptia unora dintre ei. Era de asteptat, pentru un presedinte si un premier, îngrijorati de aceste rãtãciri, sã punã la îndemîna natiunii un îndreptar cu care sã fie rezolvate aceste probleme. În discursurile celor doi solutiile se reduc la mãsuri pompieristice, ca cele vizînd micsorarea numãrului, trimiterea la pensie, reducerea salariilor sau sporurilor. Sînt de acord cã sînt mãsuri destinate înspãimîntãrii, dar mã îndoiesc de valoarea lor pedagogicã în îndreptarea derapajelor comportamentale. Or fi interesante astfel de mãsuri, dar nu au darul decît de a rezolva probleme legate de deficitul bugetar si nu cele legate de calitatea serviciului oferit cetãteanului. Recent, am asistat la reducerea unor sporuri ale personalului bugetar, pentru cã dã bine la electoratul naiv, în timp ce, pe dupã perdeaua de fum creatã s-au aprobat tichetele de vacantã, pentru acelasi personal. Mãsura ar pãrea aberantã, dacã nu am sti cã este doar un pretext de a pune la îndemîna Ministerului Turismului, unde patroneazã doamna Elena Udrea, dirijarea cu dedicatii a acestor sume uriase. Mai nou, niste politruci PD-L au repornit motoarele învãtãmîntului politic, cerînd ca functionarii publici, înainte de începerea serviciului sã studieze discursurile presedintelui si premierului. Cu voce tare, ca la scoala de catiheti.