Tevarii, dilemã continuã
• astãzi ar urma sã fie pornit laminorul de 16 toli • nu se stie pentru cît timp • sindicalistii si conducerea fac doar analize • cei circa 1.500 de tevari rãmasi trãiesc într-o incertitudine perpetuã • „A fost privatizarea fabricii o «mare realizare» a Guvernului Nãstase?“ se întreabã acestia • De cînd în fabrica de tevi a concernului ArcelorMittal Roman nu se mai face nici un centimetru de produs pe laminoarele mari, iar oamenii nu mai stiu pentru cît timp mai merg la slujbã, nimeni nu mai vrea sã spunã oficial cum stã treaba, de fapt. Sindicalistii declarã cã se mai lucreazã, dar sporadic, în timp ce conducerea se rezumã la comunicate seci, prin care anuntã cã este o perioadã de crizã (de parcã nu s-ar sti, n.r.) si cã se sperã la mai bine. Aceasta, în conditiile în care, de la „minunata“ privatizare încoace, fabrica a intrat pe un trend descendent în ceea ce priveste numãrul de salariati si profitul. Multe voci de tevari acuzã managementul, în conditiile în care oamenii au rate pe multi ani, copii de crescut si vor sã munceascã în meseria lor, dar nu prea mai au la ce. „De ce nu se mai face teavã, nu se mai poate, nu se mai vrea sau nu se mai cumpãrã? Noi, cei care am rãmas în fabricã, pentru cã nu ne-a convenit sã plecãm cu «ordonantã» sau nu ni s-a aprobat, cã am fi pe posturi cheie, ce mai avem de fãcut? Lumea este trimisã acasã, cu 75% din salariu, ceea ce este crîncen. Chiar, cel mai mare concern pe piatã nu poate sã rezolve o problemã asa micã? Dacã trebuie sã ne facem din laminoristi bucãtari sau vînzãtori, mãcar sã ne spunã“, s-a plîns Ioan C., din municipiul Roman, încã salariat al fabricii de tevi. Aceastã stare de fapt ne duce cu gîndul la spusele lui Ionel Bors, sef al concernului în România, la vremea scandalului privatizãrii, cînd sindicalistii se „bãteau cu pumnul în piept“ cã, dupã iesirea în stradã, au mai cîstigat 100 de locuri de muncã, peste cele 3.000 prevãzute în contract. Managerul de la MittalSteel spunea cã aceeasi treabã poate fi fãcutã si cu 1.000 de oameni, la Roman si, usor, usor, la asta pare sã se tindã. „Numai sã nu se ajungã la mai multi insi la birouri decît în halã“, se mai tem tevarii. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, încearcã, pe de altã parte, sã dea asigurãri cã lucrurile pot reveni pe fãgasul normal. „Urmeazã sã ne întîlnim zilele astea cu membrii conducerii, sã analizãm situatia si sã vedem ce portofoliu de comenzi ar fi pentru vara asta. ÃŽn fabricã ba s-a mai lucrat, ba nu. Se lamineazã deocamdatã ceva pe la sase toli si de marti, 16 iunie, se va da drumul si la 16 toli. Noi nu stim ce se va întîmpla“, a conchis liderul de sindicat. De mentionat cã, în prezent, numãrul angajatilor din fabricã a ajuns la circa 1.500, în urma plecãrilor voluntare. Mai mult, conducerea fabricii a stabilit cã, din aceastã lunã, toti salariatii din schimbul I sã intre în somaj tehnic timp de zece zile, lunar. Este vorba de aproximativ 40% dintre tevari, care nu au venit la lucru cîte douã zile în fiecare sãptãmînã, pînã la noi decizii ale conducerii. Dovadã a faptului cã ar fi comenzi de teavã si... nu prea, este faptul cã laminoarele au avut pauze destul de lungi în activitate, cu exceptia celui de sase toli. Laminorul de 20 de toli este închis de aproximativ o lunã si ar putea fi repornit abia în august sau în septembrie. Cel de 16 toli stãtea si el de ceva vreme, astãzi urmînd sã se vadã dacã va fi repus în functiune.
|