Amenzi de sute de milioane la firme de constructii
• inspectorii de muncã au gãsit mai multe deficiente, inclusiv folosirea muncii la negru • abaterile au fost taxate cu circa jumãtate de miliard de lei • în unele cazuri angajatii nu primeau nici salariul minim pe economie • Cei 20 de functionari din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt au efectuat o campanie de verificare, grupul tintã fiind societãtile comerciale care au ca obiect principal de activitate constructiile. Actiunea a avut loc în perioada 27-29 mai 2009 si au fost avuti în vedere cei care se ocupã cu constructii civile, industriale, dar si drumuri si poduri. Numai pe segmenul relatiilor de muncã au fost cãlcati de inspectori un numãr de 69 de firme sau puncte de lucru ale acestora, la care prestau activitate 1.850 de nemteni. „Au fost descoperite peste 430 de deficiente, pentru care s-au aplicat 41 de sanctiuni contraventionale în valoare de 18.100 de lei ron. Astfel, în 8 cazuri inspectorii de muncã au descoperit angajatori care practicau munca fãrã forme legale. Patronii au fost sanctionati cu sanctiuni pecuniare ce au însumat 12.000 de lei. ÃŽn principiu, cele mai multe abateri se refereua la neîntocmirea în formã scrisã a contractelor individuale de muncã, anterior începerii raporturilor de muncã“, a declarat Nicolae Hîrlea, purtãtor de cuvînt al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt. Alti patroni nu respectaserã termenul legal pentru depunerea la ITM a statelor de platã a salariilor însotite de actele ce atestã plata lunarã a contributiilor, iar altii nu respectau prevederile legale referitoare la depunerea declaratiilor fiscale. ÃŽn alte cazuri nu erau transmise în termenul legal registrele de evidentã a salariatilor în format electronic, sau era ignonatã obligatia de a tine o evidentã a orelor prestate de fiecare salariat. Multi angajati nu beneficiau de repaosul sãptãmînal, iar unii erau plãtiti sub salariului minim brut pe tarã, de 600 de lei. La aceeasi angajatori s-au efectuat verificãri si în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Aici au fost depistate 160 de deficiente pentru care s-au dispus tot atîtea mãsuri pentru remediere. ÃŽn 28 de cazuri acestea au constat în sanctiuni bãnesti, amenzile cifrîndu-se la 30.000 de lei ron (300 de milioane de lei vechi). ÃŽn multe cazuri angajatorii nu aveau întocmite evaluãrile riscurilor de accidentare, iar la altii lipsea planul de protectie si prevenire pe santiere. Unii dintre lucrãtori nu purtau echipamentele de protectie, desi erau dotati cu acestea de cãte angajator, iar în alte cazuri aceste echipamente nu erau asigurate de patroni. Alte deficiente se refereau la lipsa mãsurilor de protectie la amenajarea schelelor de lemn, lipsa semnalizãrii de securitate, neluarea mãsurilor de electrosecuritate la aparatul de sudurã, precum si utilizarea de echipament individual de protectie deteriorat de cãtre unii salariati.
|