Sanctiuni de un sfert de miliard pentru munca la negru
Campania derulatã de Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamt „O zi pe sãptãmînã“ bagã spaima în patroni. Pe parcursul lunii octombrie 2009 au avut loc patru actiuni de control cu scopul declarat de depistare a cazurilor în care patronii folosesc forta de muncã fãrã forme legale. Verificãrile inopinate au avut loc la mai multe societãti comerciale, din toate zonele judetului si indiferent de obiectul de activitate. ÃŽn ultima lunã încheiatã au avut loc cinci astfel de verificãri, pe 1, 6, 14, 20 si 30 octombrie 2009. „Inspectorii au trecut pe la 105 agenti economici sau puncte de lucru ale acestora la care prestau activitate peste 1.300 de salariati. Au fost constatate un numãr de 683 de deficiente pentru care au fot aplicate 62 de sanctiuni contraventionale în valoare de 27.000 de lei. 14 angajatori care practicau munca fãrã forme legale au fost sanctionati cu amenzi de 25.500 de lei ron“, a declarat Nicolae Hîrlea, purtãtor de cuvînt al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt. Si în aceastã lunã, noiembrie 2009, a avut loc o astfel de actiune de control. Totul s-a întîmplat pe 4 noiembrie, în Piatra Neamt, grupul tintã fiind firmele care au standuri în Piatra Neamt. Inspectorii de muncã au trecut pe la 32 de firme. S-a gãsit numai o persoanã care lucra fãrã sã aibã încheiat un contract de muncã, drept pentru care firma cu pricina a fost amendatã cu suma de 1.500 de lei noi (15 milioane de lei vechi). Pentru alte 60 de deficiente au fost santionati sase angajatori, care au de achitat suma de 5.000 de lei cu titlu de amenzi. Principalele nereguli gãsite de organul de control sînt neîncheierea în formã scrisã a contractelor de muncã, neîntocmirea pontajelor, sau nedepunerea în termen a dovezilor de calcul a drepturilor salariale. Altii nu aveau regulamentul intern, iar unii nu depuseserã în termenul stabilit de lege declaratiile fiscale. ÃŽn principiu inspectorii de muncã urmãresc stîrpirea cazurilor de muncã la negru si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor.
|
Autentificare
