Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Decembrie 2009
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 17 Decembrie 2009
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

De ce zîmbesc medicii si politistii?

• fiecare angajat al Spitalului Judetean a luat în medie 7,3 milioane de lei vechi • si sindicatele au oferit cadrelor medicale bonuri de cîte 50 de lei • lucrãtorii Politiei Neamt si-au primit o parte din drepturile salariale restante • este vorba de 50% din banii pentru echipament, iar în cazul celor care stau cu chirie s-a achitat restanta de 4 luni •

În ciuda crizei financiare ce bîntuie sistemul medical din ce în ce mai tare, angajatii spitalelor se pot declara printre fericiti întrucît au primit deja niste prime de Crãciun. Spitalul Judetean a oferit tuturor angajatilor sãi prime în valoare de 10 miliarde de lei vechi. Chiar miercuri toti salariatii acestei unitãti medicale au primit pe carduri contravaloarea primei de stabilitate aferentã trimestrului patru. Conducerea spitalului a fãcut nenumãrate demersuri pentru a obtine aceste drepturi salariale prevãzute în lege si faptul cã a si reusit sã-i primeascã, a fost considerat o mare victorie. La începutul acestei sãptãmîni, Casa Nationalã de Asigurãri de Sãnãtate a virat celei mai mari unitãti sanitare a judetului Neamt suma de 10 miliarde de lei, bani care reprezintã plata primei de stabilitate a celor 1.400 de salariati. Fãcînd o medie, reiese cã fiecare salariat a încasat suma de 7,3 milioane de lei vechi. De fapt, valoarea primei de stabilitate este egalã cu salariul de bazã al fiecãrui salariat, deci, valoarea primei este diferitã la fiecare angajat în parte. Medicii vor primi cele mai mari bonusuri iar infirmierele pe cele mai mici. Aceastã primã de stabilitate se acordã trimestrial si a fost datã pentru prima datã în 2008. Ministerul a introdus aceaste stimulente financiare pentru a determina angajatii spitalelor sã nu mai pãrãseascã sistemul medical si sã rãmînã în unitãtile în care lucreazã. Mãsura avea scopul primordial de a pãstra medicii tineri în activitate pentru cã acestia preferau Occidentul. Însã, pînã la urmã, prima s-a acordat tuturor, inclusiv doctorilor aflati în prag de pensie si care nu ar fi plecat cu sigurantã sã munceascã în strãinãtate. În afara acestei prime de stabilitate, angajatii Spitalului Judetean Neamt mai primesc de Crãciun si un bonus financiar de la sindicatul Sanitas Neamt. Este vorba despre un tichet cadou în valoare de 50 de lei, iar premiul se va acorda doar angajatilor care sînt membri ai sindicatului si care au cotizat anul acesta la Sanitas. Aceste tichete au fost acordate deja încã de sãptãmîna trecutã iar prima de stabilitate ar fi trebuit sã se afle pe cardurile salariatilor de miercuri.

Politisti mai bogati

Lucrãtorii Inspectoratului de Politie Neamt au motive serioase de bucurie, si asta pentru cã si-au primit o parte din restantele salariale, dar si lefurile integral. Pe de altã parte, politistii au luat bani mai putini pe luna noiembrie din cauza celor patru zile de concediu fortat. Una peste alta si trãgînd linie, se poate spune cã politistii nemteni au plecat acasã cu ceva bãnuti. Pe lîngã toate acestea, promisiunea conform cãreia pînã la sfîrsitul lunii ianuarie ar urma sã le fie plãtite integral restantele salariale, nu poate decît sã-i bucure. Recent, politistii si-au încasat 50% din banii pentru echipament, iar suma nu este deloc de neglijat. ÃŽn unele cazuri cuantumul ajunge si la 18 milioane de lei. De asemenea, politistii care locuiesc cu chirie si-au primit restantele pentru o perioadã de 4 luni. La nivelul IJP Neamt existã 100 de politisti care locuiesc cu chirie. Conform Statutului Politistului, Politia trebuie sã le plãteascã contravaloarea chiriei, însã suma nu trebuie sã depãseascã 50% din valoarea salariului de bazã. „Nu au fost probleme cu salariile. Pentru luna noiembrie, acestea au fost achitate integral, mai putin banii pentru cele 4 zile de concediu fãrã platã. Banii pentru chirie, pentru luna anterioarã nu s-au dat. ÃŽn schimb, s-a achitat 50% din banii pentru echipament si restanta la chirie pe o perioadã de 4 luni. Existã promisiuni cã pînã la sfîrsitul lunii viitoare vom primi si banii pentru primele de concediu dar si diferenta de 50% pentru echipament“, a declarat inspectorul principal Cãtãlina Bãdeanu, purtãtorul de cuvînt al Politiei Neamt. „Este bine cã s-a achitat o parte din restante, însã banii pe care i-am primit au venit ca un fel de compensare pentru ce am pierdut cu zilele de concediu fãrã platã. ÃŽntr-un fel este bine cã am reusit sã ne plãtim ratele pe la bãnci cã altfel ne trezeam cu portãreii la usã. Mai rãu este cã în continuare sîntem nevoiti sã cheltuim din banii nostri pentru consumabile“, ne-a declarat, sub protectia anonimatului, un ofiter nemtean.

Articol afisat de 2494 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(M. VASILACHE; D. MURARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective