Fãrã disponibilizãri la Spitalul Roman
• deficitul de personal de la unitatea sanitarã romascanã este de 40% n
Ministerul Sãnãtãtii nu pregãteste disponibilizãri în rîndul personalului medical, care si asa înregistreazã un deficit în majoritatea unitãtilor sanitare. ÃŽn prezent, autoritãtile fac o analizã asupra activitãtii directiilor de sãnãtate publicã. Managerul Spitalului Municipal de Urgentã Roman, medicul Mircea Coadã a declarat cã personalul medico-sanitar înregistreazã si asa un deficit de 40%, criza cea mai acutã resimtindu-se în rîndul personalului auxiliar si al infirmierelor. „Deficitul de personal în cadrul Spitalului Roman se resimte, mai ales, în acele sectoare de activitate cu un rulaj mare de pacienti. Faptul cã nu s-au mai putut face angajãri, dar si plecãrile cadrelor medicale si a infirmierelor, a afectat structura personalului existent din sectiile spitalului. Recent, directorul medical al Spitalului Municipal de Urgentã Roman, doctor Gabriela Popovici a fost la Ministerul Sãnãtãtii pentru a obtine aprobarea angajãrii unui medic specialist în medicina de urgentã, în cadrul Centrului de Primiri Urgente“, a declarat medicul Mircea Coadã, managerul Spitalului Roman. Reprezentantii Ministerului Sãnãtãtii au precizat cã reorganizarea directiilor de sãnãtate publicã presupune reducerea unor posturi administrative ocupate de functionari publici, si a functiilor de conducere. Acest lucru nu înseamnã disponibilizarea medicilor sau a personalului medical practicant. ÃŽn aceste institutii va fi realizatã, într-o primã etapã, reducerea functiilor de conducere de la cinci la trei, ceea ce înseamnã eliminarea din fiecare directie de sãnãtate publicã a douã posturi de directori adjuncti coordonatori, în total 82 functii de conducere la nivelul întregii tãri.
|
Autentificare
