Criza medicilor se vrea a fi depãsitã. Dar se poate?
• ministerul a anuntat deblocarea a peste 2.300 de posturi în sistemul sanitar • spitalele nemtene ar avea nevoie cam de 100 de cadre medicale • la Spitalul Roman, de la începutul anului s-au pensionat sau au cerut concedii fãrã platã 48 de persoane • Criza de personal, în special de medici specialisti, cu care se confruntã toate spitalele din judetul Neamt este pe cale de a se rezolva. Asta teoretic, pentru cã practic lucrurile ar putea sã nu fie chiar atît de roz cum anuntã oficialii. Ministerul Sãnãtãtii a anuntat joi, 9 septembrie, cã a decis deblocarea a peste 2.300 de posturi de medici si asistente pentru toate spitalele din tarã si a permis unitãtilor sã-si organizeze propriile concursuri pentru a-si gãsi personal. Ministerul a mai anuntat cã va debloca cu prioritate posturile pentru medici si asistenti medicali în specialitãtile deficitare, ca de exemplu ATI, medicina de urgentã, cea de laborator, radiologie etc. si în spitalele din zonele unde existã deficit important de personal. Urmeazã ca zilele urmãtoare sã fie analizate situatiile de la nivelul fiecãrui judet în parte, urmînd ca pe data de 20 septembrie, autoritãtile din Capitalã sã anunte cîte posturi poate scoate la concurs fiecare judet. Examenele pentru ocuparea acestor posturi vor avea loc în noiembrie. Directia de Sãnãtate Publicã are deja o situatie referitoare la necesarul de medici si asistenti medicali, toate unitãtile sanitare din Neamt avînd nevoie de putin peste 100 de medici si de asistente medicale. „M-as bucura dacã am putea scoate la concurs toate cele 100 de locuri dar nu cred cã se va întîmpla asta. Am fi bucurosi dacã am putea primi dezlegare si pentru 50. Fiecare spital are mare nevoie de personal, criza acutã fiind la medicii specialisti. Sperãm ca odatã cu aceste concursuri si cu sprijinul autoritãtilor judetene care deja ne-au ajutat sã oferim locuinte pentru cîtiva medici atrasi recent în judet, sã putem sã acoperim deficitul de personal. Dacã vom fi acoperiti cu specialisti pe toate sectiile si calitatea actului medical va creste, pacientii vor sesiza acest lucru“, a declarat medicul Dan Morenciu, directorul DSP Neamt. Spitalul Judetean are un deficit de peste 70 de doctori specialisti, cam toate specialitãtile fiind deficitare. La Spitalul de Urgentã Roman deficitul se accentueazã de la o lunã la alta. Numãrul angajatilor care s-au pensionat sau au solicitat concedii fãrã platã a ajuns la 48, astfel încît existã sanse ca la unitatea sanitarã sã fie deblocate posturi. De la începutul acestui an au fost pensionati 18 asistenti medicali, 10 infirmiere si 10 muncitori, la care se adaugã si 10 angajati care au solicitat concedii fãrã platã. „Cel mai mare deficit este în rîndul infirmierelor. Pur si simplu, din cauza blocãrii posturilor nu a mai fost angajat nimeni. Pe de altã parte, cele mai multe solicitãri de concedii fãrã platã vin din partea personalului auxiliar, asa încît la acest segment de personal avem mari probleme. Sigur, din acest motiv restul infirmierelor nu-si pot lua nici concediu, pentru cã ar rãmîne descoperite sectoarele de activitate“, a declarat medicul Mircea Coadã, managerul unitãtii sanitare. Anul trecut, ministerul a scos la concurs 3.000 de posturi de medici dar s-au înscris mai putin de 300 de candidati. ÃŽn judetul Neamt au venit atunci, în urma acelor examene, mai putin de 15 medici noi.
|