Se cautã „scoleri“ pentru a deveni procurori si judecãtori
• Consiliul Superior al Magistraturii recruteazã juristi cu vechime • se oferã 60 posturi pentru judecãtori si 50 pentru procurori • Consiliul Superior al Magistraturii încearcã sã completeze posturile vacante dupã rateul celor care ar fi vrut sã intre în sistem ca judecãtori sau procurori prin Institutul National de Magistraturã. De aceastã datã strigarea este pentru juristii cu vechime, care pot deveni magistrati dacã îndeplinesc simultan douã conditii obligatorii: sã fie tobã de carte si sã aibã cel putin cinci ani vechime. S-a mers pe linia recutãrii de personal din sursã externã, pentru cã cei care abia au intrat la INM terminã pregãtirea abia peste doi ani. La nivelul întregii tãri sînt oferite un numãr total de 110 de posturi, 60 fiind pentru o carierã în instante, iar restul pentru procurori. Concursul este organizat în a doua decadã a lunii noiembrie, pe 21. Ultima testare de acest fel a avut loc pe 21 martie 2010 cînd au fost oferite 140 de posturi. Mãsura de recutare de personal face parte din îmbunãtãtirea politicii de resurse a CSM-ului. Se pot înscrie la examen notarii, consilierii juridici, avocatii, fostii procurori sau judecãtori care au iesit din sistem din motive neimputabile lor. Depunerea dosarului este conditionatã de plata unei taxe de 350 de lei. Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unui examen tip grilã de verificare a cunostintelor teoretice si practice din domeniile de bazã ale dreptului, respectiv drept civil si procesual civil, drept penal si procedurã penalã, precum si organizare judiciarã si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului. Cererile se vor depune la tribunale, pentru cei ce opteazã pentru functia de judecãtor si la parchete pentru cei ce doresc sã devinã procurori. Conform regulamentului, solicitantul va mentiona functia pentru care opteazã initial, fiind posibilã o singurã optiune, care nu mai poate fi modificatã dupã depunerea cererii. Cine trece de acest examen, care nu este deloc unul usor, este obligat sã lucreze la instanta pentru care a optat, fãrã posibilitate de transfer pentru o anumitã perioadã de timp.
|
Autentificare
