Subofiterii de politie, salarii de doi bani
• membrii Sindicatului National al Agentilor de Politie sînt nemultumiti de noii coeficienti de salarizare si spun cã sînt discriminati • în cazul subofiterilor, coeficientii sînt chiar si de trei ori mai mici decît în cazul ofiterilor • Agentie de politie din Neamt trag un semnal de alarmã si solicitã oprirea discriminãrii subofiterilor în privinta coeficientilor de salarizare. Nemultumirea este legatã de faptul cã, în ceea ce-i priveste, coeficientii de salarizare sînt foarte mici în comparatie cu ce este prevãzut în cazul ofiterilor. Conform proiectului de lege privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice, agentii vor avea coeficientul de salarizare cuprins între 2,15 si 2,56 pentru cei cu studii medii, iar cei cu studii superioare între 2,37 si 2,69. Calculele politistilor aratã cã media de crestere a salariului de bazã a unui agent de politie va fi de 0,10 de la un grad la celãlalt. Acelasi proiect prevede cã ofiterii de politie, de la gradul de subinspector la gradul de comisar sef, vor avea coeficientul de salarizare cuprins între 2,89 si 7,58, ceea ce înseamnã cã media de crestere a salariului de bazã pentru ofiteri va fi de 0,93 de la un grad la celãlalt. „Dacã transformãm media de 0,10 a unui agent de politie la salariu minim de 600 lei va rezulta o crestere de 60 lei la un interval de 5 ani. Dupã acelasi principiu, transformãm media de 0,93 a unui ofiter de politie la salariu minim de 600 lei va rezulta o crestere de 558 lei la un interval de 3 sau 2 ani, în functie de grad. Conform articolului 6 din Legea 360/2002, «Politistul beneficiazã de drepturi compensatorii acordate potrivit prezentei legi pentru conditii speciale si riscurile pe care le implicã exercitarea profesiei», din contextul acestui text de lege rezultînd cã nu se face diferentiere între agentul de politie si ofiterul de politie. Conform coeficientilor de salarizare, ofiterii de politie au conditii «mai» speciale si sînt «mai» expusi riscurilor decît agentii de politie. ÃŽn timp ce un agent de politie are în 5 ani o medie de crestere a coeficientului de salarizare de 0,10 (60 lei), un ofiter de politie are în 6 ani o medie de crestere a coeficientului de salarizare de 1,86 (1.116 lei). Multi agenti desfãsoarã aceeasi muncã de birou si teren cu ofiterii, conform fisei postului, dar subofiterul are un coeficient de salarizare mai mic“, se aratã într-un comunicat semnat de Ioan Cãnãrãu, liderul filialei Neamt a SNAP. Sindicalistul este de pãrere cã se face o mare nedreptate pentru cã agentii sînt expusi riscurilor în cazul interventiilor, cei mai multi desfãsurîndu-si activitatea în stradã. „Agentii de politie solicitã cresterea coeficientului de salarizare pînã la 3,95 media de crestere fiind de 0,45 (270 lei) pentru fiecare grad profesional. Adresãm pe aceastã cale un apel cãtre factorii de decizie sã analizeze situatia prezentatã pentru cã s-a ajuns în situatia în care agentii de politie sînt discriminati, umiliti si trãiesc în conditii nefavorabile, iar institutia care este obligatã sã-i protejeze si sã-i sprijine i-a abandonat“, a conchis Ioan Cãnãrãu.
|
Autentificare
