Somaj tehnic pentru 3.200 de nemteni

Peste 3.000 de salariati nemteni au stat acasĂŁ cĂŽte trei luni de la ĂŽnceputul anului ĂŽn curs fiind ĂŽn somaj tehnic. Într-un an foarte dificil din punct de vedere economic unii administratori au ĂŽncercat sĂŁ salveze afacerea sau sĂŁ reducĂŁ din cheltuieli, drept pentru care nu au dat oamenii afarĂŁ, dar i-au trimis ĂŽn somaj tehnic. „În primele 10 luni ale anului 2010 un numĂŁr de 139 de societĂŁti comerciale din Neamt au apelat la somajul tehnic, de care au beneficiat 3.179 de salariati“, a declarat Elena ChirilĂŁ, purtĂŁtor de cuvĂŽnt al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de MuncĂŁ Neamt. Somajul tehnic a fost una din mĂŁsurile anticrizĂŁ instituite de guvernati din 2009 strict pentru anul respectiv, dar cum criza nu s-a diminuat, prevederile au fost prelungite si pentru 2010. MĂŁsura este beneficĂŁ atĂŽt pentru salariati, cĂŽt si pentru patroni, deoarece pe perioada somajului tehnic ambele pĂŁrti sĂŽnt scutite de contributiile sociale. Somajul tehnic se acordĂŁ pe o perioadĂŁ de cel mult trei luni, timp ĂŽn care salariatii sĂŽnt trimisi acasĂŁ dar nu pierd locul de muncĂŁ si beneficiazĂŁ de 75% din salariul de bazĂŁ. Practic somajul tehnic a adus avantaje pentru salariati si firmele care ĂŽi angajaserĂŁ, drept pentru care este posibil ca actul normativ sĂŁ-si extindĂŁ prevederile si pentru 2011. Reglementarea permite o oarecare lejeritate ĂŽn momente grele din punct de vedere financiar si evitarea concedierilor. În perioada somajului tehnic angajatorul ĂŽsi reduce costurile generale ĂŽntrerupĂŽnd temporar activitatea firmei, dar ĂŽsi pĂŁstreazĂŁ salariatii valorosi. Simultan ĂŽsi poate micsora cheltuielile cu salariile si contributiile sociale deoarece plĂŁteste numai 75% din salarii si contributiile de asigurĂŁri sociale diminuate corespunzĂŁtor. Nici salariatul nu este chiar perdant deoarece ĂŽsi pĂŁstreazĂŁ locul de muncĂŁ, iar somajul tehnic constituie vechime ĂŽn muncĂŁ. În acest timp ĂŽsi pĂŁstreazĂŁ calitatea de asigurat ĂŽn sistemul public de pensii, pentru somaj dar si pentru concedii si indemnizatii de asigurĂŁri sociale.