„Troc“ pe lefurile tevarilor

• ieri a avut loc o ĂŽntĂŽlnire a conducerii fabricii de tevi cu sindicatele, dupĂŁ demararea conflictului de interese • este ĂŽn desfĂŁsurare, ĂŽn paralel, si un proces de conciliere • tevarilor li se oferĂŁ 8% pentru renuntarea la unele prevederi din contractul colectiv pe unitate • discutiile abia sĂŽnt la ĂŽnceput, sindicalistii vrĂŽnd 21,2% • „Practic, ei vor sĂŁ schimbe sistemul de salarizare“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub n

O mĂŁrire salarialĂŁ de 8% contra renuntĂŁrii de bunĂŁ voie la o serie de prevederi din Contractul Colectiv de MuncĂŁ pe unitate, acesta a fost „trocul“ oferit, ieri, 9 februarie, de cĂŁtre conducerea concernului ArcelorMittal angajatilor fabricii de tevi din Roman, dupĂŁ ce sindicatele au declansat un conflict de interese, pe fondul ĂŽntĂŽrzierii negocierilor pentru acest act. Începute ĂŽn septembrie anul trecut, discutiile ar fi trebuit sĂŁ se ĂŽncheie ĂŽn 60 de zile ĂŽnsĂŁ, cum nici pĂŽnĂŁ la finele lui ianuarie 2011 nu s-a ĂŽntĂŽmplat asta, reprezentantii muncitorilor au uzat de prevederile legale. Pe 27 ianuarie a fost introdusĂŁ actiunea si, pe 7 februarie, a avut loc o primĂŁ ĂŽntĂŽlnire, ĂŽn scop de conciliere a conflictului. Ieri, 9 februarie, la sediul fabricii de tevi, sindicalistii s-au asezat din nou la masa negocierilor, ĂŽnsĂŁ numai alĂŁturi de reprezentantii locali ai concernului. Discutiile nu se ĂŽncheiaserĂŁ, la ora ĂŽnchiderii editiei, ĂŽnsĂŁ, ĂŽntr-o scurtĂŁ pauzĂŁ, liderul Sindicatului Liber Petrotub a explicat ce se ĂŽntĂŽmplĂŁ. „Ne-am ĂŽntĂŽlnit, delegatia sindicalistilor, cu domnul director de resurse umane, Constantin Bondor si cu sefa oficiului juridic, doamna Odesa Bustan. Am ales sĂŁ avem aceastĂŁ discutie ĂŽn afara procesului de conciliere care a ĂŽnceput tot ĂŽn aceastĂŁ sĂŁptĂŁmĂŽnĂŁ. Luni, 7 februarie, dupĂŁ ce am declansat conflictul de interese, au venit la noi reprezentantii Inspectoratului Teritorial de MuncĂŁ Neamt, alĂŁturi de o delegatie de la Galati, ĂŽn frunte cu domnul Ionel Bors. Am explicat atunci de ce s-a ajuns ĂŽn acest punct, practic singura vinĂŁ fiind a patronatului, cĂŁ nu a respectat termenul de discutare a contractului colectiv de muncĂŁ pe unitate. DupĂŁ acea discutie, am convenit, pe plan local, sĂŁ ne ĂŽntĂŽlnim pentru a ne discuta problemele, ĂŽn afara procesului de conciliere“, a declarat Gheorghe Ciobanu.

Au vrut 21,2%, se pot da 8%

Liderul Sindicatului Liber Petrotub a mai mentionat cĂŁ principala problemĂŁ care trebuie abordatĂŁ ĂŽn aceste procese paralele, de negociere si conciliere, este cresterea salarialĂŁ. Sindicalistii spun cĂŁ nu au cerut „luna de pe cer“, ci doar o ajustare a lefurilor care sĂŁ ĂŽi protejeze pe tevari de inflatie si cresterile repetate de preturi. Practic, la ĂŽnceputul negocierilor, salariatii au solicitat o indexare a veniturilor de 21,2%, procent care ar acoperi inflatia din perioada 2007 - 2010, ĂŽn contextul ĂŽn care lefurile nu le-au mai fost majorate din anul 2007 si pĂŽnĂŁ ĂŽn prezent. „Ni s-a oferit o majorare de 8%, ĂŽn schimbul renuntĂŁrii, din partea noastrĂŁ, la o serie dintre prevederile actualului contract pe unitate. Practic, ei vor sĂŁ nu se mai aplice coeficientii de ierarhizare, deci vor sĂŁ schimbe sistemul de salarizare. Nu am acceptat, urmĂŽnd sĂŁ mai negociem, mai ales cĂŁ noi avem si un proces amplu pentru acesti coeficienti. Am stabilit un calendar al ĂŽntĂŽlnirilor, ĂŽn speranta cĂŁ totul va iesi bine pentru ambele pĂŁrti, dacĂŁ va exista ĂŽntelegere. Între timp, am trimis forma actualĂŁ a contractului si la Inspectoratul Teritorial de MuncĂŁ Neamt, pentru a se confirma cĂŁ este legal. Patronatul acuzĂŁ cĂŁ nu ar fi legal, ĂŽnsĂŁ, atunci cĂŽnd a dat sanctiuni, tot pe baza lui le-a aplicat. Numai cĂŽnd este vorba despre drepturile oamenilor nu le mai convine. Oricum, toate aceste aspecte rĂŁmĂŽn ĂŽn discutie, urmĂŽnd sĂŁ ne ĂŽntĂŽlnim pe baza unui grafic, ĂŽn perioada urmĂŁtoare“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu.