CODUL MUNCII ÃŽN DEZBATERE
• deputatul PDL Marius Neculai a punctat unele aspecte despre modificãrile din noul Cod al Muncii • „Mãsurile impuse de noul Cod al Muncii vor conduce la scãderea ratei somajului si cresterea sanselor ca România sã iasã din recesiune“, a opinat demnitarul romascan • Deputatul PDL Marius Neculai (foto) a transmis cotidianului Monitorul informatii în legãturã cu o serie de reforme ce vor fi promovate în perioada urmãtoare. Astfel, referitor la Codul Muncii, demnitarul a punctat aspecte privind modificãrile majore impuse de contextul crizei economice si al competitiei din piata muncii. „Reformele structurale din Legea pensiilor, Legea Salarizãrii, Legea Educatiei Nationale, precum si cele patru Coduri juridice, care au schimbat din temelii sistemul românesc, impun schimbarea legislatiei muncii. Reglementãrile care vor fi incluse în Codul Muncii vor duce la flexibilizarea pietei muncii si vor facilita gãsirea unui loc de muncã“, a precizat mai exact deputatul Marius Neculai. Acesta a spus cã modificãrile din noul Cod al Muncii se referã la accentul deosebit asupra performantei si a criteriilor obiective de evaluare a performantei. „Termenul maxim pentru care pot fi încheiate contractele pe perioadã determinatã, se va extinde de la 24 la 36 de luni, modificare necesarã mai ales în contextul implementãrii proiectelor finantate din fonduri europene, se va mãri si perioada de probã de la 30 la 90 de zile pentru functiile de executie, respectiv de la 90 la120 de zile pentru functiile de conducere, iar, de asemenea, cei care lucreazã sezonieri vor avea posibilitatea sã aibã un contract de muncã si sã fie protejati din punctul de vedere al pensiilor, al somajului si al sãnãtãtii. Vor fi înãsprite sanctiunile pentru angajatorii care utilizeazã munca la negru, ajungîndu-se pînã la sanctiunea cu închisoarea. Sporul pentru munca de noapte va creste de la 15 la 25%, se va introduce reglementarea privind rolul reprezentantilor salariatilor si ai sindicatelor în diversele structuri ale întreprinderilor si se propune ca durata timpului de muncã sã poatã depãsi 48 de ore pe sãptãmînã, cu conditia ca media orelor de muncã prestate pe o perioadã de 4 luni sã nu depãseascã 48 ore pe sãptãmînã. Va exista si posibilitatea pentru angajator de a stabili obiective si criterii de performantã pentru salariatii proprii. Aceastã mãsurã va ajuta la cresterea competentei si expertizei salariatilor, va fi eliminatã interdictia de a mai face noi încadrãri pe locurile de muncã eliberate în urma concedierilor colective. Se propune eliminarea interdictiei de angajare succesivã a mai mult de 3 persoane pentru acelasi post, se propune cresterea duratei preavizului de la 15 la 20 de zile pentru functiile de executie, respectiv de la 30 la maxim 45 de zile pentru functiile de conducere. Toate aceste mãsuri impuse de noul Cod al Muncii vor conduce la scãderea ratei somajului si cresterea sanselor ca România sã iasã din recesiune“, a precizat deputatul Marius Neculai. Acesta a mentionat, de asemenea, si o serie de reglementãri, cu caracter social, decise de Guvern si anume, majorarea din 2011 a salariilor brute ale bugetarilor cu 15%, cresterea pensiilor cu 93 de lei, în medie, pentru 1.541.000 de persoane care beneficiazã de grupele I si II de muncã si care au intrat în aceste categorii pîna în aprilie 2001. „Efortul bugetar pentru plata cresterii acestor pensii este de 403 milioane euro si România poate sã facã acum acest efort datoritã reformelor din 2010 prevãzute în legea pensiilor, care are la bazã principiul contributivitãtii. Privind sustinerea mediului de afaceri, va fi eliminat impozitul minim si optiunea pe care o au microintreprinderile de a alege între plata a 3% impozit pe venit sau 16% impozit pe profit dar si Ordonanta de Urgentã adoptatã de Guvern, prin care tinerii întreprinzãtori sînt sprijiniti pentru a înfiinta o firmã“, a încheiat demnitarul romascan.
|