150 de politisti se judecã cu IJP-ul
• ei cer plata dublã a orelor lucrate în zilele de sîmbãtã, duminicã si în sãrbãtorile legale • politistii sînt încrezãtori, mai ales cã ai lor colegi din Bucuresti au obtinut în instantã între 10.000 si 25.000 de lei • Supãrati cã nu le-au fost plãtite sîmbetele, duminicile si sãrbãtorile legale lucrate, 150 de politisti au actionat în judecatã Inspectoratul Judetean de Politie Neamt. Actiunea a fost deschisã de Biroul Teritorial al Sindicatului National al Agentilor de Politie (SNAP) încã din vara anului trecut, urmãtorul termen al procesului fiind pe 3 iunie. Cei care s-au adresat instantei sînt optimisti, mai ales cã un demers asemãnãtor al colegilor de la Bucuresti a avut cîstig de cauzã. Bucurestenii au obtinut, printr-o decizie definitivã, plata dublã a zilelor lucrate si neplãtite, ceea ce înseamnã între 10.000 si 25.000 de lei pentru fiecare politist. „Prin sentinta civila definitivã si irevocabilã, la data de 10.03.2011, politistii din Bucuresti au cîstigat plata dublã pe ultimii trei ani a orelor lucrate în intervalul sîmbetelor, duminicilor si sãrbãtorilor legale. La nivelul fiecãrui birou teritorial, inclusiv în Neamt, al SNAP existã actiuni deschise încã din 2010, iar pentru a beneficia de aceastã oportunitate îi rugãm pe politisti sã ne contacteze pentru a fi trecuti pe listele organizatiei noastre“, a declarat Ioan Cãnãrãu, liderul SNAP, filiala Neamt. Sindicalistii reamintesc sefilor cã politistii care muncesc în weekend sau în sãrbãtorile legale trebuie sã beneficieze de acum înainte de toate drepturile conferite de lege. „Vom lua atitudine si ne vom apãra membrii de sindicat în cazul în care nu se va respecta aceastã hotãrîre. A venit momentul sã se renunte la planificarea politistilor în serviciu la sfîrsit de sãptãmînã dacã situatia nu o impune. De acum înainte politistii nu vor mai fi la mîna sefilor si nu vor mai trebui sã le facã pe plac doar pentru a primi mai mult de un weekend liber. Codul Muncii stipuleazã cã repausul saptamînal presupune 2 zile obligatorii de odihnã, acordate de regulã sîmbãtã si duminicã. Textele prevãd posibilitatea acordãrii acestor zile si în alte zile decît sîmbãtã si duminicã, dar pentru aceastã derogare instituie o sanctiune pentru angajator constînd în plata unui spor de 100% pentru aceste ore sau compensarea cu timp liber dublu fatã de o zi“, a conchis Ioan Cãnãrãu.
|