Gabriela Zamfir preia frîiele spitalului
Zilele grele ale angajatilor Spitalului Judetean Neamt ar putea începe de luni, odatã cu intrarea în pîine a noii directoare, Gabriela Zamfir. Nu de alta, dar aceasta este hotãrîtã sã punã osul la treabã pentru a rentabiliza spitalul. Desi a fost numitã în functie cu statutul de interimar încã de acum douã sãptãmîni, Gabriela Zamfir va deveni oficial noul manager luni, 6 iunie, atunci cînd îsi va prelua de facto toate atributiile de sef. „Luni voi prelua la propriu functia de manager asa cum am promis, iar de atunci va începe munca asiduuã pentru a putea rezolva o parte din dificultãtile cu care se confruntã spitalul“, a precizat Gabriela Zamfir (foto). ÃŽn cele douã sãptãmîni care au trecut de la numirea acesteia în functie si pînã la preluarea efectivã a hãturilor directoriale locul i-a fost tinut de medicul Sorin Ciobanu, cel care din februarie a ocupat postul de manager. Acesta va reveni ca medic specialist în sectia de Radiologie în care a lucrat de mult timp si pe care a si condus-o ani buni. Noul manager al celui mai mare spital din judet, primul care nu este medic din ultimii ani, nu are o misiune tocmai usoarã deoarece lucrurile sînt destul de complicate si dificil de rezolvat. Una dintre aceste mai probleme ar fi datoriile spitalului, mare parte dintre ele putînd fi numite de-acum istorice, dat fiind faptul cã au fost fãcute în anii 2007-2008. O parte din aceste datorii care anul trecut ajungeau la peste 200 de miliarde de lei au fost achitate de Ministerul Sãnãtãtii dar 75 de miliarde au rãmas atîrnate de coada spitalului pe motiv cã oficialii de la Bucuresti au considerat cã nu sînt eligibile. La aceastã sumã s-au mai adãugat si alte datorii, astfel încît la începutul lunii aprilie valoarea debitelor era de peste 130 de miliarde de lei vechi. Noua echipã de conducere trebuie acum sã achite musai aceste restante deoarece furnizorii le cam pun sula-n coaste si-i amenintã cu tot felul de penalitãti. O altã mare problemã a spitalului este personalul prea numeros pentru numãrul de paturi existente, dar si pentru bugetul alocat. ÃŽn acest moment, sînt 1.600 de angajati la 800 de paturi, iar aproape 80% din bugetul lunar al spitalului, dacã nu si mai bine, se duce doar pe lefurile acestora. Realizarea unor investitii, externalizarea unor servicii, rentabilizarea unor sectii etc. sînt doar alte cîteva dintre obiectivele pe care si le doresc sã le concretizeze noii sefi ai spitalului. Pe de altã parte, si fostii manageri ai spitalului si-au propus astfel de realizãri, dar, din pãcate, în punctele esentiale, au cam dat gres cu totii.
|
Autentificare
