Muncã mai scumpã de anul viitor
Majorarea de la 1 ianuarie anul viitor a salariului minim pe economie la 700 de lei lunar va duce la o scumpire a fortei de muncã, dar si la multe bãtãi de cap pentru angajatori, dar si inspectori de muncã. Avînd în vedere cã în evidentele Inspectoratului de Muncã Neamt sînt peste 70.000 de contracte de muncã, inspectorii de specialitate se asteaptã la modificarea a cel putin cîteva mii de astfel de contracte. „Majorarea salariului minim pe economie implicã si modificarea salariului pe cartea de muncã, iar acest lucru trebuie fãcut în prima lunã a anului viitor“, a declarat Nicolae Hârlea, purtãtorul de cuvînt al ITM Neamt. Modificãrile în actele de angajare vor fi mai simple acum decît în anii anteriori pentru cã angajatorii vor face toate aceste schimbãri în format electronic, în acel registru de evidentã al salariatilor. De la jumãtatea acestui an cãrtile de muncã au devenit istorie, ele fiind predate fiecãrui angajat în parte si înlocuite cu înscrisuri electronice. Guvernul a aprobat zilele trecute majorarea salariului minim pe economie de la 670 de lei la 700 de lei lunar. Sindicatele nationale propuseserã o majorare a acestei retributii minime la peste 1.000 de lei, dar au fost refuzate. Cresterea salariului nu va aduce prea multe schimbãri în bine salariatilor, majorarea fiind nesemnificativã si aducînd avantaje doar unei categorii restrînse de lucrãtori. Cu toate acestea, inspectorii de muncã sînt de pãrere cã aceastã crestere salarialã nesemnificativã ar putea duce si la o crestere a numãrului de cazuri de muncã fãrã forme legale. Din pãcate, acest fenomen este greu de tinut sub control, chiar dacã anul acesta au fost majorate substantial amenzile pentru cazurile depistate. Reprezentantii ITM au descoperit anul acesta cel putin 15-20 de muncitori la negru în fiecare lunã. Patronii dau vina pe fiscalitatea crescutã din România care nu îi favorizeazã si îi obligã sã recurgã la aceste practici, iar angajatii se complac în aceastã situatie pentru a avea bani de supravietuire.
|
Autentificare
