|
|
Monitorul de Neamt » Stiri Locale |
9 Ianuarie 2012 |
|
Subventii pentru scolirea ucenicilor
• în acest an angajatorii vor primi bani pentru atragerea ucenicilor • contractul poate fi între 1 si 3 ani • facilitatea se acordã la cerere • Vesti bune pentru patronii nemteni care anul acesta ar dori sã scoleascã ucenici în anumite meserii. „Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã va acorda subventii în anul 2012 angajatorilor care vor încheia contracte de ucenicie pentru persoanele care nu detin o calificare în ocupatia pentru care se organizeazã ucenicia la locul de muncã“, a declarat Ana Berea, directorul executiv al institutiei nemtene. Normele în vigoare prevãd cã poate fi încadratã ca ucenic orice persoanã fizicã care a împlinit vîrsta de 16 ani, dar nu are mai mult de 25 si care nu detine o calificare pentru ocupatia în care se organizeazã ucenicia la locul de muncã. Contractul între cele douã pãrti poate avea o duratã cuprinsã în cel putin 12 luni si cel mult 36, cu o perioadã de probã ce nu poate depãsi 30 de zile lucrãtoare. Cei care încheie un astfel de contract cu tinerii fãrã nici un fel de calificare pot solicita obtinerea subventiei. Aceasta se plãteste de la bugetul asigurãrilor pentru somaj, pe întreaga perioadã a derulãrii contractului. Facilitatea constã într-o sumã egalã cu 60% din valoarea indicatorului social de referintã al asigurãrilor pentru somaj, indicator care în acest moment este de 500 de lei. Subventia poate fi solicitatã pentru fiecare ucenic în parte. Suma lunarã se acordã proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, dar nu se acordã pe perioada de probã prevãzutã în cuprinsul contractului de ucenicie la locul de muncã. De asemenea, dreptul nu se dã pe perioada în care raporturile de muncã sînt suspendate. Pentru a beneficia de aceste sume, angajatorul încheie cu Agentia pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt o conventie în termen de 30 de zile lucrãtoare de la data expirãrii perioadei de probã. ÃŽn afarã de cerere, pentru obtinerea banilor mai este nevoie si de alte documente cum ar fi actul de identitate al ucenicului, contractul de ucenicie înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamt si comunicarea de la Agentia pentru Plãti si Inspectie Socialã Neamt privind îndeplinirea cerintelor pentru a putea organiza ucenicia la locul de muncã.
|
|
|
|
|
Comentarii la acest articol: |
Nu exist� nici un comentariu la acest articol |
|
|
|
|
|
|