Permutãri la ArcelorMittal
• laminorul de 6 toli îsi reduce activitatea, un schimb fiind suprimat • oamenii vor fi mutati la alte sectii, unii angajati temporar urmînd sã plece • calendarul negocierilor pe unitate a început cu o amînare • Fabrica de tevi ArcelorMittal, de lîngã Roman, va trece printr-un proces de reasezare a fluxurilor de productie în acest an, sindicalistii opinînd cã va fi vorba, în marea majoritate, de schimbãri care vor duce la o activitate mai eficientã care se va gãsi si în buzunarele lor. ÃŽn principal, este vorba despre diminuarea activitãtii în unele sectoare, însã ea va fi dublatã de cresterea considerabilã a productiei de la Laminorul de 16 toli, care va duce „greul“ comenzilor. Chiar si în conditiile date, nu este exclus ca angajatorul sã renunte la o serie de oameni, însã numãrul acestora va fi foarte mic, ei provenind din rîndurile angajatilor pe o perioadã determinatã. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, a precizat cã a fost înstiintat în legãturã cu aceste directii de actiune, pe care le consierã normale, ca o adaptare la cerintele pietelor. „Din cîte am înteles, se va trece la o reducere a activitãtii în Laminorul de 16 toli, în conditiile în care aici vor fi în 2012, cu circa 20% mai putine contracte. Oricum, nu va fi vorba despre disponibilizãri, deoarece va fi considerabil mai mult de muncã în celelalte sectii, cum ar fi 16 toli, OSTG sau FMT
“. Anul acesta va fi unul profitabil din punctul de vedere al tevilor cu valoare adãugatã mare, în special «burlane» - tevi de extractie care sînt prelucrate chiar la noi în fabricã. Pentru aceste produse existã contracte importante, cred cã undeva în jurul a 95% din totalul celor din 2012. Ne bucurã faptul cã s-a creionat un plan de actiune, miza uzinei fiind de a lucra eficient, la nivel înalt. ÃŽn ceea ce-i priveste pe oameni, repet, nu vor fi motive de îngrijorare, de vreme ce se va reduce numai un schimb la 6 toli, oamenii fiind redirectionati la OSTG. Am înteles cã este posibil ca o parte sã plece, însã este vorba despre salariatii încadrati pe o perioadã determinatã, în numãr foarte mic“, a precizat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub (SLP) Roman. De mentionat cã, în aceastã perioadã, au fost fãcute demersuri pentru negocierea contractelor de muncã pe unitate, conduse de
SLP în numele muncitorilor, pe baza criteriului de reprezentativitate. O primã întîlnire ar fi trebuit sã aibã loc luni, 16 ianuarie, însã ea a fost amînatã, pe cale amiabilã, pînã la o datã care va fi stabilitã ulterior. Sindicalistii sperã cã vor reedita performanta de anul trecut, cînd au fost singura unitate a companiei ArcelorMittal din România care a primit o majorare salarialã. „Nu vrem sã avansãm cifre, deocamdatã. Cel mai important este sã stabilim calendarul negocierilor. Momentan sînt plecat, însã este suficient timp pentru a trece si de acest demers“, a mai declarat liderul sindical Gheorghe Ciobanu.
|
Autentificare
