Legislatia muncii a adus amenzi de 37 de miliarde

• cele mai usturĂŁtoare sanctiuni s-au dat pentru folosirea muncii la negru, totalul fiind de 28 de miliarde de lei vechi

Neregulile în domeniul relatiilor de muncã, dar si nerespectarea normelor de securitate si sãnãtate în muncã au scos din buzunarele patronilor peste 37 de miliarde de lei vechi. Dacã aceastã sumã ar fi fost folositã pentru remedierea deficientelor si pentru plata contributiilor la stat ale angajatilor ilegal, atît patronii cît si muncitorii ar fi fost mai multumiti. Bilantul de activitate al Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamt aratã cã anul trecut aceastã institutie a îmbogãtit pusculita statului, iar sumele cele mai mari s-au adunat din depistarea cazurilor de muncã la negru. Conform statisticilor, în 2011 inspectorii au verificat 4.701 firme din judet, numãrul total al agentilor economici fiind de aproximativ 7.300. Comparativ cu anul 2010, au fost verificate mai putine firme, diferenta fiind de aproximativ 100. În timpul controalelor, inspectorii au verificat atît respectarea relatiilor de muncã (contracte de muncã legale, plata salariilor, întocmirea fiselor de evidentã salarialã etc) dar si respectarea normelor de securitate si sãnãtate a muncii. Din pãcate, o treime din firmele verificate încãlcau frecvent legea, atît din punct de vedere al relatiilor cît si al normelor de protectie a muncii. Din acest motiv, s-au aplicat tot atîtea sanctiuni contraventionale, 795 fiind date pentru relatii de muncã, iar restul pentru nerespectarea normelor de securitate. Valoarea totalã a amenzilor aplicate în 2011 a fost de peste 37 de miliarde de lei vechi, peste 28 de miliarde fiind doar valoarea sanctiunilor pentru muncã la negru. Fatã de 2010, valoarea acestor sanctiuni a crescut cu 10 miliarde, iar acest lucru se explicã prin cresterea cuantumului amenzilor de la 30 de milioane de lei vechi la 100 de milioane pentru fiecare angajat depistat cã munceste fãrã contract de muncã. Cu toate cã amenzile sînt foarte mari, iar sanctiunile sînt numeroase, angajatorii nemteni nu par a avea prea multã teamã, motiv pentru care continuã sã foloseascã forta de muncã la negru. Se pare cã patronii aleg aceastã cale desi sînt constienti cã riscã amenzi substantiale, pentru a se sustrage de la plata dãrilor cãtre stat care sînt foarte mari, pentru un salariu minim avînd de platã încã la buget o sumã similarã drept impozite si contributii. Inspectorii de muncã sustin însã cã vor continua verificãrile si pe parcursul acestui an, scopul lor final fiind reducerea sau chiar eliminarea în totalitate a cazurilor de muncã la negru.