Negocieri amînate la ArcelorMittal
• sedinta AGA la fabrica de tevi si gerul au dus la sistarea temporarã a tratativelor n
Vremea cîinoasã, alãturi de o importantã sedintã au dus la sistarea, temporarã, a negocierilor pe care reprezentantii Sindicatului Liber Petrotub, reprezentativ în uzina de tevi a concernului ArcelorMittal, de lîngã Roman, le-au demarat alãturi de patronat, pentru contractul colectiv pe unitate, valabil pentru anul în curs si prima lunã din 2013. Cu toate cã în momentul în care a fost demaratã procedura se stabilise cã pãrtile se vor întîlni în fiecare zi de joi, alternativ, la Roman si Galati, nici ieri, 2 februarie, nici cu o sãptãmînã înainte acest lucru nu s-a întîmplat. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, a mentionat cã nu sînt motive de îngrijorare, opinînd cã negocierile se vor încheia în termenul stabilit de lege. „Acum o sãptãmînã nu am avut cum sã ne întîlnim, deoarece a avut loc Adunarea Generalã a Actionarilor (AGA), iar sãptãmîna aceasta nu am convenit la o nouã rundã de discutii din cauza conditiilor meteorologice, care pun sub semnul întrebãrii cam orice deplasare. Oricum, sînt sigur cã procesul de negociere se va desfãsura în termeni rezonabili, asa cum am cãzut de acord cu reprezentantii patronatului. Cu toate cã au trecut douã termene sîntem în grafic“, a declarat Gheorghe Ciobanu. Reamintim cã sindicalistii si reprezentantii companiei ArcelorMittal s-au asezat la masa tratativelor încã de la jumãtatea lunii ianuarie, cînd au fost stabiliti pasii urmãtori ai procesului de discutii. Sindicalistii au mai afirmat cã, deocamdatã, este prematur sã fie avansate cifre, mentionînd cã toate cererile vor fi analizate atent si în functie de activitatea economicã a firmei. „Sã nu uitãm faptul cã, din 2010 încoace salariile noastre au crescut cu aproximatv 15%, în medie. De asemenea, la negocierile anuale din 2011 am fost singura unitate de productie dintre cele ale ArcelorMittal în România unde s-a putut da ceva în plus. Sperãm ca si acum sã obtinem ceva concret, ca si crestere salarialã, plus o rearanjare a acordului social. Este bine cã, din acest punct de vedere, s-a respectat legislatia pînã acum si sperãm ca asta sã nu se schimbe. Compania este un partener ferm la negocieri însã noi trebuie sã urmãrim interesele salariatilor. Mizãm pe prognozele bune pentru anul în curs pentru a obtine ceva“, a mai specificat liderul sindical Gheorghe Ciobanu.
|