Proiect dedicat integrãrii pe piata muncii a celor din mediul rural
• proiectul îsi propune atragerea de personal calificat pentru industria usoarã • circa 300 de persoane din Neamt, Bacãu, Suceava si Iasi vor beneficia de formare profesionalã si gãsirea unui loc de muncã • sînt vizati cei inactivi, cei din agricultura de subzistentã sau somerii n
Asociatia Astrico Nord-Est, în parteneriat cu societatea comercialã Rifil si Asociatia Sofiaman pentru comunitate au lansat ieri, 23 februarie 2012, proiectul Dezvoltarea resurselor umane în mediul rural. Acesta beneficiazã de o finantare de 500.000 de euro, în cadrul POSDRU 2007-2013, axa prioritarã 5, Promovarea mãsurilor active de ocupare, Domeniul major de interventie: 5.2 Promovarea sustenabilitãtii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuprea fortei de muncã. Obiectivul general al proiectului constã în cresterea gradului de integrare pe piata muncii si ocupare pe cont propriu a persoanelor inactive din mediul rural. Obiectivele specifice constau în cresterea gradului de constientizare si informare privind combaterea muncii nedeclarate, securitatea si sãnãtatea la locul de muncã, precum si îmbunãtãtirea gradului de constientizare a persoanelor din mediul rural privind importanta participãrii la activitãti de formare profesionalã în domenii non-agricole. De asemenea, se urmãreste cresterea posibilitãtilor si nivelului de acces pe plan local a persoanelor din mediul rural la servicii de informare, consiliere, mediere pe piata muncii si formare profesionalã continuã, dar si îmbunãtãtirea capacitãtilor persoanelor din mediul rural de a identifica si ocupa un loc de muncã în conditii legale, cresterea nivelului de calificare si a competentelor profesionale, în concordantã cu cerintele si tendintele de pe piata muncii si cresterea competentelor antreprenoriale si ocuparea pe cont propriu. „ÃŽn timp de crizã economicã industria usoarã a reusit sã se salveze si chiar sã tinã pasul cu piata internationalã. Vorbim de ramuri cum ar fi încãltãminte, îmbrãcãminte sau industria de covoare. S-au adus echipamente performante pentru care este nevoie de personal calificat, si asta dorim sã facem noi. Sã atragem fortã de muncã din mediul rural pentru ca industria usoarã sã aibã personal calificat. Grupul tintã este format din circa 300 de persoane din judetele Neamt, Iasi, Bacãu si Suceava, care vor beneficia de pregãtire gratuitã la cursurile de calificare. La finalul proiectului acestia vor fi dirijati cãtre un loc de muncã sau mediati pentru deschiderea unei afaceri proprii“, a declarat Eleodor Chitu, din cadrul Astrico, managerul proiectului. Sînt urmãrite numai persoanele din mediul rural , cu statul de persoane inactive, persoane în cãutarea unui loc de muncã, someri, cei ocupati în agricultura de subzistentã sau chiar angajati. „Din grupul tintã 150 de persoane vor fi beneficiarii campaniei pentru combaterea muncii nedeclarate, 150 de persoane vor fi beneficiari ai campaniei privind oportunitatea de ocupare în domenii non-agricole, 200 de persoane vor beneficia de servicii de informare si consilere profesionalã, iar 110 vor fi selectate pentru a urma cursurile organizate prin proiect“, a spus Manuela Mihãileasa, de la Asociatia Sofiaman pentru comunitate. Cursurile de calificare, sase la numãr, vor demara în luna mai. Cei care vor intra în proiect se vor pregãti pentru obtinerea calificãrii de operator la masini de tricotat rectiliniu, lucrãtor în tricotaje-confectii, confectioner tricotaje dupã comandã, dar sînt si trei stagii pentru obtinerea de competente de igienã si securitatea muncii, competente informatice si competente antreprenoriale. „Acest proiect vine în sprijinul agentilor economici, dar si a persoanelor în cãutarea unui loc de muncã din mediul rural. Pentru a-i motiva pe acestia din urmã am stabilit ca pregãtirea sã se facã în mod gratuit. Intentionãm sã asigurãm transportul, dar si sustinere printr-o alocatie financiarã. Adicã încercãm sã nu-i implicãm financiar în nici un fel. Implementarea se va face timp de doi ani, din februarie 2012 pînã în decembrie 2013 si dorim sã lucrãm ca la carte, astfel cã beneficiarii nu vor face doar teorie, ci vor avea si perioadã de practicã, direct în productie“, a mai spus Eleodor Chitu. La final, cel putin 5% din grupul tintã ar trebui sã aibã un loc de muncã în domeniul în care s-a calificat, iar parte din beneficiari ar trebui sã aibã deja propria lor afacere.
|
Autentificare
