Recensãmîntul doctorilor
• Ministerul Sãnãtãtii a cerut evidenta doctorilor care lucreazã în spitalele din judet • scopul acestui „recensãmînt“ este stabilirea exactã a crizei de personal din sistem • Autoritãtile sanitare din judetul Neamt au fãcut pe parcursul sãptãmînii trecute recensãmîntul doctorilor care lucreazã în unitãtile cu paturi. Acest lucru a fost solicitat de Ministerul Sãnãtãtii care a vrut astfel sã afle pe cine se poate baza si care ar fi de fapt dimensiunea exactã a crizei de personal. Directia de Sãnãtate Publicã a stabilit cã în judetul Neamt, în cele cinci spitale, lucreazã mai putin de 300 de medici, dintre care aproape 20 lucreazã fie cu contracte de prestãri servicii, fie cu jumãtate de normã. Aceste situatii au fost determinate de cele mai multe ori de faptul cã doctorii au iesit la pensie, dar spitalul a avut nevoie de ei, neavînd cu cine sã-i înlocuiascã si astfel au continuat colaborarea. Cei mai multi medici lucreazã la Spitalul Judetean Neamt. Aici existã 160 de doctori, dintre care 150 cu normã întreagã si cu contract de muncã, iar 10 au contracte de prestãri servicii, toti fiind pensionari. Ultimii care au ajuns în aceastã categorie chiar la începutul acestui an au fost un cardiolog, un medic de medicinã sportivã si un specialist în prevenirea infectiilor intraspitalicesti. Acestia nu au putut fi înlocuiti pentru simplul motiv cã la concursurile organizate nu s-a prezentat nimeni. Spitalul Municipal Roman are 79 de medici dintre care doi au contract cu jumãtate de normã si unul de prestãri servicii. La Spitalul Tîrgu Neamt lucreazã 29 de medici dintre care 26 sînt cu normã întreagã, iar restul de trei - fie cu jumãtate de normã, fie cu contract de prestãri servicii. La Spitalul Bisericani lucreazã 13 medici specialisti, dar doar 10 sînt titulari, restul fiind colaboratori. Cea mai tristã situatie este la Spitalul de Psihiatrie Roman unde existã un singur medic cu normã întreagã, iar acesta este si directorul unitãtii. Acolo mai lucreazã încã un medic, dar acesta este pensionar si are un contract de colaborare. Din pãcate, toate aceste cifre aratã clar cã în ultimii ani, exodul doctorilor a lãsat multe spitale goale. La salariile foarte mici s-a adãugat si faptul cã ani buni autoritãtile au blocat angajãrile în sistem, astfel încît, chiar dacã au mai existat doritori pe ici-pe colo, acestia nu au putut fi angajati. Cei mai multi dintre tinerii absolventi ai facultãtilor de medicinã aleg la terminarea rezidentiatului sã plece în strãinãtate. Acolo, diplomele le sînt recunoscute si primesc salarii de mii de euro, adicã de zeci de ori mai mari decît la noi.
|