Candidatul Lazãr ascultat la teorie
• astãzi, pe 26 si pe 29 august, doctorul Ioan Lazãr are de sustinut cele trei probe ale concursului pentru obtinerea functiei de manager al Spitalului Judetean Piatra Neamt Medicul Ioan Lazãr va intra de astãzi efectiv în concursul la care
s-a înscris din dorinta de a ajunge seful celei mai mari unitãti sanitare din judet. El va sustine, începînd cu ora 11, proba scrisã, care va consta într-un test grilã de verificare a cunostintelor. Testarea va fi sustinutã în Sala Mihail Sadoveanu a Consiliului Judetean Neamt. Dupã ziua de azi va mai trece prin examinare lunea viitoare, zi în care a fost programatã proba de sustinere a proiectului de management. El îsi va face cunoscute planurile ce le are în vizor vizavi de Spitalul Judesean în aceeasi salã a CJ Neamt, dar de la ora 9. Trei zile mai tîrziu, pe 29 august, este posibil sã sustinã interviul de selectie - probã suplimentarã, tot de la ora 9. Cum însã a rãmas singurul candidat din concurs este la fel de posibil sã nu se mai justifice interviul de departajare. Pînã sãptãmîna trecutã se vorbea de trei candidati pentru functia scoasã la concurs de legislativul judetean, dar pînã cu cîteva minute înainte de încheierea perioadei de depunere a dosarelor, în cursã a mai rãmas doar doctorul Lazãr. Vicepresedinta CJ Emilia Arcan a anuntat prima cã renuntã la a se mai înscrie, lunîd aceastã decizie în week-end-ul 10-11 august, iar secretarul general al CJ Neamt, Daniela Soroceanu, a sustinut pe rînd, ba cã s-a înscris, ba cã n-a depus dosarul pentru cã n-ar avea o hîrtie si invocînd lipsa documentului a abandonat competitia în favoarea doctorului Lazãr. Astfel, singurul dosar depus pentru intrarea în concurs a primit OK-ul de la comisie, pe data de 14 august, cînd a avut loc etapa eliminatorie - verificarea îndeplinirii de cãtre doctorul Lazãr a conditiilor stabilite prin regulamentul de concurs. Presupunînd cã totul va fi bine, dupã un an de interimat, pentru cã ocupã functia cu acest statut din septembrie 2012, doctorul orelist Lazãr va deveni manager cu patalama si va avea posibilitatea de a organiza concurs pentru a-si desemna adjunctii cu care va face echipã pentru urmãtorii ani.
|