Sef la Apa Serv esti, prime ilegale primesti

• un control efectuat de Curtea de Conturi la Compania JudeteanĂŁ Apa Serv a scos la ivealĂŁ mai multe nereguli • inspectorii au constatat cĂŁ ĂŽn perioada decembrie 2010-noiembrie 2013 au fost acordate prime membrilor AGA si CA, fĂŁrĂŁ bazĂŁ legalĂŁ • banii au fost ĂŽncasati cu titlu de prime cu ocazia sĂŁrbĂŁtorilor de Paste si CrĂŁciun • ĂŽn 2011 si 2012, directorul general a luat premii pentru cĂŁ a negociat contractul colectiv de muncĂŁ •

Cã la firma Apa Serv, principalul furnizor de apã si servicii de canalizare a judetului, se petrec lucruri trãsnite, presa localã a relatat în nenumãrate rînduri. Si cu toate acestea, anumite persoane cu functii de conducere continuã sã calce pe lîngã lege, acordîndu-si prime babane si tot felul de sume de bani sub diferite pretexte. Mii de lei acordati cu titlu de compensare a ratei inflatiei sau pentru negocierea contractului colectiv de muncã sînt doar douã justificãri pentru ca unii sã plece acasã cu sume peste salariul legal. Aceste aspecte, dar si altele, au fost scoase la ivealã în urma unui control efectuat recent de cãtre Camera de Conturi a judetului Neamt. Inspectorii financiari au descins la sediul companiei la sfîrsitul anului trecut, pentru a examina abaterile de la legalitate consemnate într-un raport de control încheiat la sfîrsitul lunii noiembrie. Cu aceastã ocazie, s-a stabilit cã au fost acordate, în perioada 2010-2013, fãrã bazã legalã, prime cu ocazia sãrbãtorilor de Paste si Crãciun, membrilor AGA si CA. Decizia a fost luatã în Consiliul de Administratie, adicã chiar de cãtre cei care au încasat primele. Toate aceste lucruri s-au întîmplat în conditiile în care în contractul colectiv de muncã încheiat la nivelul societãtii se stipuleazã clar cã salariatii pot beneficia de acordarea unor sume fixe pentru sãrbãtorile de Paste si de Crãciun în cuantum de 1/2 din salariul minim negociat. Cu toate acestea, într-o decizie a CA din martie 2012 s-a dispus acordarea sumei de 350 de lei pentru întreg personalul companiei, remunerat cu salarii si indemnizatii. În opinia inspectorilor, prin aceastã formulare s-a fãcut o extensie nejustificatã pentru a fi acordate aceste premii si membrilor CA si AGA ai companiei judetene, în conditiile în care membrii CA nu au calitatea de salariati la Apa Serv. Calculul fãcut a arãtat cã premiile acordate membrilor Consiliului de Administratie si Adunãrii Generale a Actionarilor, cu ocazia unor sãrbãtori religioase, au fost de aproximativ 20.670 lei. Controlul Curtii de Contrui a mai scos la ivealã cã s-a inclus în contractele de mandat, aferente perioadei decembrie 2010-noiembrie 2013 si s-au acordat drepturi bãnesti de naturã salarialã sau alte drepturi din fondul de salarii, respectiv tichete de masã, fiind depãsitã limita prevãzutã de lege. Este vorba, în primul rînd, de cei care au ocupat functia de director general. De exemplu, în 2010, directorului general din acea vreme i s-a acordat o compensare cu rata inflatiei. În 2011 si 2012, directorul general a dus bani acasã din premii primite penrtru cã a negociat contractul colectiv de muncã, desi aceastã activitate face parte din atributiile postului. Inspectorii au concluzionat cã sumele de bani acordate directorilor, fãrã bazã legalã, ar fi de 11.295 lei. Din aceastã sumã, 3.017 lei ar reprezenta tichetele de masã; 4.278 lei-compensare rata inflatiei; 4.000 lei-premii pentru negocierea Contractului de muncã. Interesant este cã în timpul controlului, Neculai Ivanov, fostul director general al Apa Serv a depus la casieria unitãtii suma de 5.789 lei.

Avantaje peste avantaje pentru sefii de la Apa Serv

Anul trecut, în timp ce societatea Apa Serv fãcea debransãri la asociatiile de proprietari care înregistrau debite, Auditul Consiliului Judetean constata, în urma unui control, cã directorii acesteia se lãfãie cu salarii europene. În cazul directorului general Cãtãlin Dughir s-a constatat cã, pe lîngã drepturile prevãzute de lege, a beneficiat ilegal de anumite avantaje. În raportul auditorilor se fãcea referire la fondul de protocol în valoare de 3.000 de lei, pe care directorul îl avea la dispozitie lunar, fãrã sã fie obligat sã prezinte documente justificative, dacã avea acordul CA-ului; tichetele de masã primite lunar; primã de Crãciun si Paste, în valoare de 340, respectiv 350 de lei brut; ajutoare sociale în valoare de aproximativ 4.000 de lei, etc. În cazul lui Neculai Ivanov, fost director general al companiei judetene Apa Serv, auditorii au stabilit cã acesta ar fi beneficiat în plus fatã de ce permite legea, de mai multe avantaje ilegale. Esta vorba de tichete de masã (2.575 lei), chletuieli de protocol, în afarã de cele acordate în perioada cît a urmat un curs în Franta - 11.954 lei; prime de Paste si de Crãciun în valoare de 1.274 lei; prime de vacantã în valoare de 1.953 lei; ajutoare sociale 1.550 lei; 712 lei compensatie sub forma unei prime; premiu de 1.500 de lei pentru activitatea depusã; 4.278 lei acordati în noiembrie 2010 sub forma unei compensãri de 6% pentru anul 2010, datoritã inflatiei.