Spitalul, în mare crizã de personal
• Spitalul Judetean are aproximativ 300 de posturi vacante • unele sectii au personal suficient, altele plîng dupã doctori si asistente • recent, unitatea a scos la concurs sapte posturi pentru medici •
Spitalul Judetean ar mai avea nevoie de 300 de cadre medicale, medici, dar si personal mediu precum asistenti, infirmieri sau îngrijitori. Unitatea a fãcut public statul de functii si, conform acestuia, existã 300 de posturi vacante. „Organigrama prevede cã la numãrul de paturi si la serviciile efectuate sã avem 1.675 de angajati, ÃŽn acest moment avem 1.375 de salariati, avînd un deficit de personal de 300. Niciodatã nu am avut organigrama completã, nu pentru cã nu ar fi fost nevoie, ci pentru cã bugetul alocat nu a permis angajarea cadrelor medicale de care am avut nevoie“, a precizat economist Carmen Morosanu, sefa Serviciului Resurse Umane din cadrul spitalului. ÃŽn ultima vreme unitatea sanitarã a mai fãcut unele angajãri, încercînd în mod special sã aducã medici în sectiile în care deficitul este acut. Din pãcate, putinii oameni veniti în sistem nu acoperã lipsa specialistilor, în unele sectii situatia fiind dificilã. Una dintre sectiile care suferã din acest punct de vedere este Psihiatria. Aceasta are 75 de paturi, fiind una dintre sectiile mari si care ar trebui sã aibã 64 de cadre medicale, cu tot cu medici, asistenti, infirmieri, paznici etc. Din pãcate, sînt doar 46 de posturi ocupate, fiind vacante patru posturi de medic specialist, trei de asistent si o multime de infirmieri. Se pare cã personalul sanitar fuge de aceastã sectie dificilã, cu bolnavi cu nevoi speciale, preferînd altele mai comode. O sectie unde problemele de personal sînt o necunoscutã pare a fi Endocrine. Aici, la doar 12 paturi, existã trei medici specialisti, opt asistente medicale, douã infirmiere si douã îngrijitoare. Existã însã si un loc vacant, de medic specialist. O altã sectie cu probleme de personal este cea de Chirurgie Plasticã, ce ar trebui sã aibã 37 de angajati dar are doar 20, aici fiind nevoie si de doctori dar si de asistente ori infirmiere.
La începutul acestei sãptãmîni, unitatea a publicat un anunt de
angajare si sperã ca de aceastã datã sã aibã mai mult noroc decît la
precedentele concursuri. Au fost anuntate ca vacante posturile de medic epidemiolog, cardiolog, psihiatru, neurolog, radiolog si douã de medic specialist în medicina de urgentã. Dacã pentru posturile de radiolog, neurolog si psihiatru se pare cã ar fi cîtiva specialisti interesati, pentru celelalte sansele de a atrage vreun medic sînt minime. Spitalul are mare nevoie de un epidemiolog, acesta trebuind sã se ocupe de tot ce înseamnã prevenirea infectiilor intraspitalicesti. Actuala sefã a serviciului de specialitate, doctorita Apetroaie, a împlinit vîrsta de pensionare dar nu poate pleca pentru cã nu are cine s-o înlocuiascã. La fel de greu se descurcã si cardiologii, care sînt mult prea putini pentru nevoile spitalului si pentru zecile de mii de bolnavi. Sînt doar sase medici, dar unul dintre ei se aflã la o specializare iar doi au deja vîrsta de pensionare însã spitalul nu le-a acceptat plecarea pentru cã altfel sectia nu ar mai putea functiona. Nici în privinta neurologilor situatia nu este roz, fiind mare nevoie de încã un specialist iar la Urgentã lucrurile sînt si mai grave.
|
Autentificare
